Laboral

Ara més necessària que mai: cal mantenir el model d’èxit de TV3

Carta oberta als diputats del Parlament i a la ciutadania de Catalunya La situació social, política i econòmica avui a Catalunya és excepcional, i els ciutadans necessiten ara més que mai accedir a una informació veraç, objectiva, plural i rigorosa, i disposar d'una programació de qualitat, indispensables per a una bona salut democràtica. Aquesta oferta també és necessària perquè la ciutadania pugui exercir el dret a decidir lliurement i amb garanties d'escollir la millor opció: per això fan falta uns mitjans de comunicació públics com TV3 i Catalunya Ràdio.

By |2013-01-24T08:22:45+01:0024/01/2013|Altres comunicats|Comentaris tancats a Ara més necessària que mai: cal mantenir el model d’èxit de TV3

Revés judicial a un ERO de Prisa

El TSJM considera que els acords anteriors signats per l'empresa són vigents i que ha d'indemnitzar els treballadors de l'Àrea Corporativa amb 45 dies per any amb un màxim de 42 mensualitats. En aquests últims dies, Prisa ha arribat a acords amb El País, Cinco Días, Brand Solutions i Revistes per indemnitzar els afectats per l'ERO amb només 38 dies d'indemnització en contra de l’acord previ signat per l'empresa i que marcava indemnitzacions més altes.

By |2013-01-16T13:13:33+01:0016/01/2013|Notícies|0 Comentaris

Ningú no sap quants periodistes aturats hi ha

Dardo Gómez, secretari general de la FeSP, publica un nou article a El Observador en el qual aborda la manca de regularització de la professió periodística. Una de les repercussions d'aquesta situació és que no se sàpiga amb total seguretat el nombre d'aturats existent en el sector.

By |2013-01-14T13:28:50+01:0014/01/2013|Notícies, Opinió|0 Comentaris

16 acomiadaments a l’ERO presentat a CBM, productora dels informatius d’IB3

L'ERO presentat per l'empresa CBM, la productora que manté la subcontracta dels informatius d'IB3, s'ha saldat amb l'acomiadament de 16 treballadors, en lloc dels 34 previstos inicialment, i una indemnització de 30 dies per any treballat. El pacte assolit amb el comitè d'empresa inclou també una reducció de la massa salarial del 3,5% per als que continuen treballant.

By |2013-01-02T11:15:05+01:0002/01/2013|Notícies|0 Comentaris

La nova aturada parcial a TV3 ha obligat a suspendre la programació en directe

La vaga parcial (de 16:00 a 18:30 h.) convocada a TV3 pel comitè d'empresa ha tingut un seguiment majoritari, del 87% dels treballadors. S'ha desenvolupat amb la majoria de les instal•lacions buides i amb una programació alterada, que ha afectat el programa Divendres, que no s'ha emès. A tots els canals s'ha commutat el mateix senyal i s'han ofert diversos documentals, alhora que en uns rètols informatius s'explicava els canvis en la programació.

By |2012-12-20T09:13:49+01:0020/12/2012|Altres comunicats|Comentaris tancats a La nova aturada parcial a TV3 ha obligat a suspendre la programació en directe

El Tribunal Superior de Justícia d’Andalusia anul·la l’ERO de ‘Granada Hoy’

La sentència aclareix que les seccions sindicals poden impugnar un ERO La Sala del Social del Tribunal Superior de Justícia d'Andalusia ha declarat nul l'acomiadament col•lectiu dels 15 treballadors afectats per l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) en el diari Granada Hoy que pertany al Grup Joly. La sentència declara el dret dels treballadors afectats a tornar als seus llocs de treball, amb abonament dels salaris que van deixar de percebre des de la data en què van ser acomiadats, el 30 de setembre de 2012.

By |2012-12-18T09:19:24+01:0018/12/2012|Notícies|0 Comentaris

Informe crític sobre el paper de les consultores en l’elaboració de plans de futurs de mitjans de comunicació

Un col·lectiu de professionals dels mitjans de comunicació, agrupat sota el nom de Col·lectiu per la Informació i la Transparència, ha elaborat un informe crític amb el paper de les consultores que, com PricewaterhouseCooper, elaboren diagnosis sobre el volum, les dimensions, les mesures d'externalització i altres aspectes de mitjans de comunicació.

By |2012-12-10T19:00:02+01:0010/12/2012|Notícies|0 Comentaris
Go to Top