Laboral

La SEPI i sindicats pacten la reestructuració d’RTVE mentre les redaccions de TVE i RNE a Catalunya critiquen que el pla afecti els professionals més experts

La SEPI i els sindicats han arribat a un acord per a la reestructuració d'RTVEc que preveu eliminar 4.150 llocs de treball, menys dels que inicialment preveien la direcció de l'ens públic i el Govern. La Federació de Sindicats de Periodistes (FeSP) considera que aquesta rebaixa en el nombre d'afectats "és resultat de la lluita dels treballadors. L'objectiu inicial de la SEPI era reduir la plantilla actual al 55% i, després de la negociació, quedarà al 68% que, segons la FeSP podria ser suficient «per sostenir una programació adequada (...) sempre i quan s'implantin la professionalitat, la llibertat, la independència i l'ètica de la informació". En el comunicat difós per la Federació es recorda que "sempre hem unit millores laborals, econòmiques i professionals perquè només totes juntes permeten informar amb responsabilitat, dignitat, llibertat i independència". Ara caldrà negociar un ERO que concreti aquest pla que parteix de baixes voluntàries i la resta afectaria el personal que a 31 de desembre de 2008 tingui 52 anys.

By |2006-07-25T11:07:19+01:0025/07/2006|Notícies|0 Comentaris

Amenaça d’acomiadaments al Grup Z

Els responsables del Grup Z es plantegen l'acomiadament de tretze o catorze persones d'Ediciones Reunidas -societat editora de les revistes Woman, You, Primera Línea, etc.- motiu pel qual els diferents comitès d'empresa del grup s'han constituït en assemblea permanent per rebutjar aquesta iniciativa. Cal recordar, a més, que el grup ja va despatxar dies enrere set persones més de la revista Tiempo.

By |2006-07-13T19:13:41+01:0013/07/2006|Notícies|0 Comentaris

Contra els acomiadaments al Grup Z

La coordinadora de comitès d'empresa del Grup Zeta a Barcelona, que reuneix, entre uns altres, els comitès d'El Periódico de Catalunya, Sport, Edicions B i Edicions Reunides -societat editora de les revestes Woman, You, Primera Línea, etc.-està des de les dotze del migdia concentrada al vestíbul de l'edifici del Grup Zeta, en el número 84 del carrer Bailén, reclamant ser rebuda per la direcció de l'empresa, amb l'objectiu d'aturar catorze acomiadaments imminents de treballadors d'Edicions Reunides.

By |2006-07-13T18:08:41+01:0013/07/2006|Altres comunicats|Comentaris tancats a Contra els acomiadaments al Grup Z

Caça als vells a RTVE

Si José Montilla treballés a RTVE no podria aspirar a la Presidència de la Generalitat perquè ja té 50 anys. Aquesta discriminació per edat és la punta de l’iceberg dels disbarats que s’estan fent en la reforma de la ràdio televisió pública espanyola en la que s’ha decidit despatxar tots els professionals de més de cinquanta anys.

By |2006-07-13T09:05:58+01:0013/07/2006|Notícies, Opinió|0 Comentaris

L’SPC denuncia la precarietat laboral dels treballadors d’Europa Press

El Sindicat de Periodistes de Catalunya denuncia les condicions amb què l’Agència Europa Press va enviar un càmera a cobrir l’ocupació d’unes instal·lacions policials el dia 24 d'aquest mes al Polígon de la Zona Franca, a Barcelona. El càmera no gaudia de cap credencial de l’agència que pogués certificar davant les institucions que era allà en exercici de la seva tasca professional. El company tampoc disposava de cap contracte laboral que el vinculés a l’empresa per a la qual treballa, situació que malauradament, comparteix amb una bona part del col·lectiu de periodistes gràfics.

By |2006-06-27T15:28:38+01:0027/06/2006|Comunicats|Comentaris tancats a L’SPC denuncia la precarietat laboral dels treballadors d’Europa Press

El Mundo es nega a reincorporar una empleada en excedència

El comitè d'empresa d'Unedisa -societat editora d'El Mundo- ha acusat el rotatiu d'incomplir novament les lleis laborals. Segons ha assenyalat la representació sindical del diari, en aquesta ocasió l'empresa ha vulnerat una sentència judicial que l'obligava a reincorporar en plantilla una treballadora que es trobava en excedència. En canvi, El Mundo ha decidit indemnitzar l'afectada argumentant un acord amb el seu advocat, fet que aquesta ha desmentit i ha exigit el seu reingrés a l'empresa. El cas és que Isabel Trillo (del departament de Documentació) va sol·licitar una excedència de trenta mesos, la qual finalment li va ser concedida. Segons denuncia el comitè, el problema és que quan va demanar el reingrés, l'empresa li va dir que només conservava un "dret preferent" a tornar, quan hi hagués una vacant de la seva categoria professional. La raó era que s'havia pres 31 mesos d'excedència.

By |2006-06-12T15:55:28+01:0012/06/2006|Notícies|0 Comentaris
Go to Top