La SEPI i els sindicats han arribat a un acord per a la reestructuració d’RTVEc que preveu eliminar 4.150 llocs de treball, menys dels que inicialment preveien la direcció de l’ens públic i el Govern. La Federació de Sindicats de Periodistes (FeSP) considera que aquesta rebaixa en el nombre d’afectats “és resultat de la lluita dels treballadors. L’objectiu inicial de la SEPI era reduir la plantilla actual al 55% i, després de la negociació, quedarà al 68% que, segons la FeSP podria ser suficient «per sostenir una programació adequada (…) sempre i quan s’implantin la professionalitat, la llibertat, la independència i l’ètica de la informació”. En el comunicat difós per la Federació es recorda que “sempre hem unit millores laborals, econòmiques i professionals perquè només totes juntes permeten informar amb responsabilitat, dignitat, llibertat i independència”. Ara caldrà negociar un ERO que concreti aquest pla que parteix de baixes voluntàries i la resta afectaria el personal que a 31 de desembre de 2008 tingui 52 anys.
Al mateix temps, des d’alguns cercles professionals de TVE a Catalunya es va originar un moviment qüestionant que el criteri de l’edat fos justament el que s’apliqui per escollir el personal que obligatòriament hagi d’abandonar l’empresa. En un escrit difós entre la redacció de TVE-Sant Cugat i al qual també han donat suport treballadors de Ràdio Nacional, s’afirma que “pensem que no s’hauria de dilapidar el talent acumulat a RTVE on la creativitat i les idees són fonamentals a no ser que se la vulgui enfonsar. Ens agradaria que es quedés a RTVE tot el talent necessari per tirar endavant els objectius de servei públic que el país es mereix”. Tant el comunicat de la FeSP com aquest manifest fet per professionals d’RTVE a Catalunya es poden consultar íntegrament a la pàgina web del Sindicat (www.sindicat.org).
