Després de la reunió d’aquest matí amb l’adjunt al director general, Enric Homs, ha quedat clar que l’empresa no vol negociar. Insisteixen que la seva miserable proposta econòmica de l’IPCe + 0,3% és inamovible. Nosaltres, en canvi, hem estat raonables i demanem una paga extra més per aquest conveni. Això suposaria un 6,89% d’augment acumulat per d’aquí a tres anys, un pas endavant important per l’equiparació.

La direcció de l’empresa ha tramès als caps de departament la proposta econòmica que ens han presentat durant la negociació d’aquesta setmana i, per tant, ens veiem obligats a donar el nostre punt de vista perquè ningú no us enganyi i perquè veieu que es tracta, literalment, d’una presa de pèl. Segons la direcció, ens proposen un augment d’un 4,46% i això és rotundament fals. Aquesta xifra comprèn l’IPC espanyol, que han calculat en un 3,5% (del tot hipotètic) i altres millores (creació d’un fons social; increment de la compensació per festiu treballat -només l’opció únicament l’econòmica-; un plus d’horari de cap de setmana d’uns 60€/mes; augment del preu de les dietes; dos vals menjador al mes, enlloc d’un; i una millora per als treballadors dels nivells A i B).