Un any i mig després del canvi, les dues principals empreses de la CCRTV viuen processos de renovació dels convenis col·lectius, i en mobilitzacions passades i futures, a Catalunya Ràdio i a TV3. Acomplint les previsions que deien que un canvi polític potser no comportaria unes millores socials, els treballadors s'han trobat amb les posicions i plataformes empresarials de sempre, però empitjorades, i decidides, en el cas de TV3, a retallar a fons un conveni que si bé és un referent per a altres comitès d'empresa, en canvi, és vilipendiant entre els diferents responsables de Recursos Humans. És l'objectiu a abatre, per massa avantatjós per als treballadors i "poc competitiu", en comparació amb la desregulació salvatge del sector audiovisual, és clar.