El Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya, en resolución emitida el pasado 5 de agosto ha considerado parcialmente la solicitud de Expediente de Regulación de empleo (ERE) solicitada por La Vanguardia que pretendía el despido de 86 trabajadores; lo que ha sido rebajado por la resolución a 46. El dictamen apunta que el informe elaborado por la inspección ha considerado que la supresión de 90 puestos sería el colapso absoluto de las actividades de la empresa
Con respecto a la solicitud de 40 recolocaciones en otras empresas del Grupo Godo con reducción salarial, la autoridad laboral señala a la empresa que esto no puede considerarse de ninguna manera y le recuerda que un Plan Social en ningún caso puede modificar de forma unilateral las condiciones de trabajo. Por lo tanto, considera que la reducción de contratos solo puede referirse a 46 personas para las cuales la empresa ha propuesto, en su último escrito, unas determinadas condiciones de prejubilación e indemnización.
Asimismo, señala que si entre los despidos que se ejecutaren hubiera personas de 55 o más años la empresa habrá de abonar las cuotas para la financiación del convenio especial de estos trabajadores según marca el artículo 51.15 del Estatuto de los Trabajadores.
