El dimecres 7 d’abril es va tancar un acord entre l’empresa editora d’El Mundo de Catalunya i els representants dels treballadors que va permetre desconvocar la vaga prevista per als dies 8 i 9 d’abril passats. El conflicte es va produir arran de l’anunci fet pels responsables del rotatiu de suprimir el quadernet central dedicat a l’actualitat de Catalunya i acomiadar aproximadament una tercera part de la plantilla de la delegació a Barcelona. L’assemblea va aprovar les dues jornades d’atur davant la intransigència de l’empresa que es negava a negociar un pla de baixes incentivat, tal com reclamaven els treballadors. Cap representant legal de l’editora es va presentar el divendres 2 d’abril al departament de Treball a Barcelona en l’acte de mediació previst previ al desenvolupament de la vaga.
La direcció de l’empresa, finalment, va acceptar el dilluns 5 d’abril obrir les negociacions que van culminar dos dies després amb l’acord que contempla per a les persones que s’adhereixen al pla de baixes voluntari el pagament d’una indemnització de 45 dies per any treballat més dos mesos de salari de tramitació. Es garanteix una quantitat mínima de 9.000 euros per a aquelles persones que no arribessin a aquesta xifra. Els directius d’El Mundo que han tingut un protagonisme especial en aquest conflicte han fet gala d’una actitud gens adequada en una societat basada en comportaments democràtics ja que la postura inicial va ser la d’imposar el seu criteri sense cap negociació amb els representants sindicals i sota l’amenaça de l’acomiadament fulminant a qui no acceptés la decisió de l’empresa. Finalment, la pressió i la mobilització dels treballadors i el suport del comitè d’empresa d’El Mundo a Madrid ha permès resoldre un conflicte amb una solució a la qual s’hi hauria pogut arribar molt abans i amb menys soroll si l’empresa hagués tingut una altra actitud més oberta i dialogant.
