Periodistes homes i dones volem treballar en igualtat de condicions
Els mitjans de comunicació no han incorporat plans d’igualtat a les seves empreses
Les dones periodistes europees denuncien la desigualtat entre homes i dones a la professió
El passat 26 de novembre va tenir lloc a l'Aula Europa de l'Oficina del Parlament Europeu i Representació de la Comissió Europea a Barcelona la I Trobada de dones periodistes de sindicats europeus, organitzada pel Sindicat de Periodistes de Catalunya en el marc de l'Any Europeu per a la Igualtat d'Oportunitats per a tothom.
L’SPC organitza una trobada europea de dones periodistes sindicalistes
El Sindicat de Periodistes de Catalunya ha organitzat la I Trobada de Dones Periodistes de Sindicats Europeus per tal de debatre sobre la situació laboral de les informadores en els diferents països europeus. La sessió tindrà lloc el pròxim dilluns 26 de novembre i es celebrarà a l'Aula Europa, de l'Oficina del Parlament Europeu i Representació de la Comissió Europea a Barcelona, al Passeig de Gràcia 90. L'acte començarà a les set del vespre.
TV3 acomiada la grafista de La nit al dia
Recursos Humans de TVC castiga la treballadora, tot i que el jutge dicta acomiadament improcedent
El periodisme europeu en peu de guerra
Article publicat pel secretari general de la Federació de Sindicats de Periodistes (FeSP), Enric Bastardes, a la revista Luz y taquígrafos, que edita el Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM)
Campanya per promoure l’aplicació de la Llei d’Igualtat a les empreses de comunicació
El Sindicat de Periodistes de Catalunya organitza uns cursos formatius específics sobre la Llei d'igualtat efectiva entre homes i dones amb l'objectiu de difondre entre els treballadors del sector les modificacions i la nova legislació sobre la matèria. La Llei va ser aprovada al Congrés dels Diputats el 22 de març passat. Un dels seus aspectes fonamentals és la seva concreció en les empreses i en les relacions laborals. Així, la Llei introdueix elements innovadors com ara el permís de paternitat, noves prestacions per maternitat, els plans d'igualtat, multes per discriminació per raó de sexe o l'obligació d'establir mesures per evitar l'assetjament sexual.
El TSJA ratifica la condemna a l’agència Korpa per la mort d’una de les seves reporteres
La Sala social de Sevilla del Tribunal Superior de Justícia d'Andalusia (TSJA) ha desestimat el Recurs de Súplica presentat per l'Agència Korpa contra la sentència que reconeixia la relació laboral d'Ana Belén García, una de les reporteres d'aquesta agència del cor, i declarava la seva mort en accident de tràfic com a sinistre de treball «en missió». La resolució del TSJA confirma en tots els seus termes la sentència dictada en el seu moment pel jutjat social número quatre de Sevilla i ratifica la indemnització a la família de la redactora.
L’SPC va celebrar el 13 de juny passat una jornada sobre la Llei d’igualtat en l’àmbit de les empreses de comunicació
Els participants a la taula rodona La Llei orgànica d'igualtat entre dones i homes i la seva aplicació a les empreses i mitjans de comunicació, que va tenir lloc el 13 de juny passat a la Casa Golferichs de Barcelona, van instar les empreses de comunicació a impulsar mesures per fer efectiva la igualtat entre homes i dones tal com estableix la nova llei sobre la matèria. La sessió estava organitzada per la Secretaria de la Dona de l'SPC, i va comptar amb la participació de Mònica Geronès, Cap del Servei d'Igualtat del Departament de Treball, que va fer un repàs als punts més importants de la Llei en allò que comporta que les empreses hagin d'assumir mesures més concretes per acabar amb les desigualtats laborals entre homes i dones. Entre aquestes mesures cal destacar el disseny i l'aplicació de plans d'igualtat i la recomanable contractació d'un agent d'igualtat com a figura clau per poder implementar aquestes polítiques. Geronès també va destacar la importància que dóna la Llei a la negociació sindical com a mitjà imprescindible per aconseguir millores professionals i laborals per a dones i homes.
Els comitès d’empresa de la CCRTV, contra l’acomiadament d’una treballadora embarassada de quatre mesos i mig
Representants dels treballadors de les empreses de la CCRTV (TV3, Catalunya Ràdio, CCRTV Serveis Generals, CCRTV Interactiva, Actima multimèdia digital i la Fundació la Marató de TV3) reclamem a la Direcció General de la CCRTV i a la Conselleria de Benestar i Família la reincorporació immediata de Sofia Antón al seu lloc de treball. Sofia Antón i altres treballadors subcontractats treballen en la digitalització dels arxius de TV3 i Catalunya Ràdio i estan contractats per la Fundació Can Ensenya, dedicada a la «promoció i ocupació estable i de qualitat de persones amb minusvalia».
L’SPC promou l’aplicació de la nova llei d’igualtat entre homes i dones als mitjans de comunicació
El Sindicat de Periodistes de Catalunya (SPC) organitza per al proper dimecres 13 de juny, a les set del vespre a la Casa Golferichs de Barcelona (xamfrà c. Viladomat-Gran Via), una taula rodona sota el títol de La Llei Orgànica d’Igualtat entre dones i homes i la seva aplicació a la negociació col·lectiva a les empreses i mitjans de comunicació. A la sessió participaran, entre d'altres, Encarna Bodelón, professora de Filosofia del Dret a l’UAB i directora del Master en polítiques d’Igualtat de Gènere; Mònica Geronès, Cap de l’Àrea d’Igualtat del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya; Roser Colomina, Directora de RR.HH. de Catalunya Ràdio, i Pedro Gómez, delegat sindical de l’SPC al diari Sport.