El Sindicat de Periodistes de Catalunya (SPC), amb motiu del 8 de març, expressem el nostre suport a la lluita, també nostra, per la plena igualtat laboral entre homes i dones. A les empreses de comunicació, la precarietat laboral castiga especialment les dones, ja que són el nucli principal del col·lectiu més desregulat i desprotegit que és el dels col·laboradors o periodistes a la peça. La situació de desigualtat entre homes i dones a l’entorn laboral, on les dones treballadores encara cobren de mitjana un 40% menys que els homes, i a on el 78% de treballs a temps parcial són ocupats per dones, no és, doncs, un fet estrany en el món del periodisme. Per tal d’acabar amb aquesta situació, reiterem el nostre suport a l’aprovació de l’Estatut del periodista professional –actualment en una lenta tramitació al Congrés dels Diputats– i de la Llei de Regulació dels Drets Laborals dels Periodistes, que té com a eix essencial la regulació dels periodistes a la peça. Són eines indispensables per a la plena dignificació de la tasca periodística i per assolir la igualtat d’oportunitats entre dones i homes treballadors/es del món de la comunicació. D’altra banda, també denunciem la permanent situació de discriminació de les dones periodistes a les empreses de comunicació, on ja són quasi la meitat de les treballadores però només representen un escàs percentatge de l’staff directiu dels mitjans.