Els treballadors de l'RTVA es van manifestar el 4 de desembre passat durant dues hores a les portes del Parlament d'Andalusia per mostrar el seu rebuig a la nova Llei de la Ràdio i Televisió d'Andalusia que s'aprovava el mateix dia amb els únics vots del PSOE. Els socialistes no han pogut o no han sabut complir el seu compromís d'aconseguir una llei de l'RTVA consensuada, cosa que s'ha posat de manifest amb el rebuig obtingut de la resta de forces parlamentàries. Aquesta falta de suport, de negociació i fins i tot d'informació prèvia s'ha traslladat als professionals de l'RTVA, que afirmen que «no hem estat escoltats, i que hem vist amb gran preocupació les últimes modificacions de la nova llei que converteixen el que fins ara era una empresa pública en una agència pública empresarial i Canal Sur Radio i Canal Sur Televisió en societats mercantils del sector públic andalús». La preocupació s'estén també al fet que la nova llei de l'RTVA permetrà la parcel·lació de l'empresa, l'externalització de la producció i l'intercanvi i cessió de mitjans tècnics i humans a altres entitats privades.

La Unió de Professionals de la Comunicació de Canàries (UPCC) proposa que s'exigeixi per llei que els càrrecs directius de l'ens públic Radiotelevisió Canària tinguin una formació mínima per poder ocupar aquest lloc i que estigui relacionada amb els àmbits de la comunicació o la gestió. Aquesta organització sindical considera que si avui dia per treballar a la Televisió Canària s'ha d'acreditar una titulació específica per a cada lloc de treball, s'hauria de fer el mateix amb les persones que assumiran la direcció de l'organisme, la solvència professional del qual hauria d'estar més que demostrada. No sembla molt lògic que la formació acadèmica i professional acabi sent una exigència per poder treballar a la Televisió Canària però no per dirigir-la.