Aturada per segon cop l’aplicació de l’article 41 a la CCMA
El 31 de gener, el Govern de la Generalitat va utilitzar la nova reforma laboral, votada pel PP i per CiU, per acabar amb l'ultractivitat dels convenis de TV3 i de Catalunya Ràdio. La nova situació portava a que aquests mitjans quedessin adscrits a l'inadequat Convenio Estatal de Producción Audiovisual (Técnicos), però era tan flagrant el greuge que la CCMA es comprometia a mantenir les condicions laborals dels convenis que han regulat les dues empreses (ara unificades) durant gairebé 30 anys.
Acord entre la direcció i els treballadors del Grup Zeta
Els treballadors del Grup Zeta han ratificat el preacord assolit entre els diferents comitès d’empresa i la direcció per tancar el conflicte laboral que fa mesos que dura. Segons aquest preacord, s’aplicarà un expedient de regulació d’ocupació temporal fins al 2017 que implica noves retallades salarials (aquest any del 9% i els dos següents del 8%). S’ha aconseguit evitar els acomiadaments i s’obre un període de baixes voluntàries. Les retallades salarials afectaran també els directius (en un principi l’empresa els havia exclòs).
El cas Couso no es tanca
El jutge Santiago Pedraz afirma que "la jurisdicció espanyola si és competent" en el cas i que "no procedeix l'arxiu de la causa" perquè seria incompatible amb la IV Convenció de Ginebra Contradient el que disposa la nova reforma de la jurisdicció universal, que va entrar en vigor dissabte passat, el jutge Santiago Pedraz estableix que "la jurisdicció espanyola sí que és competent per conèixer els fets a què es refereix aquesta causa"; referint-se a l'assassinat del periodista José Couso per membres de l'exèrcit nord-americà.
Subscriu-te a la nostra newsletter
*obligatori
Àmbits de treball
