1 i 3 de Maig: Feina estable, sou digne i llibertat professional
Commemorem conjuntament aquestes dues dates, el Dia Internacional del Treball i el Dia Mundial de la Llibertat de premsa, perquè la precarietat laboral i la indefensió professional no sols no disminueixen, sinó que s'incrementen. Això degrada el dret a la informació de la ciutadania, perquè uns professionals sense condicions de treball dignes i sense eines per defensar la informació veraç de les ingerències econòmiques i polítiques no poden complir el mandat constitucional d'assegurar la lliure informació.
Compareixença de l’SPC a la ponència de la reforma de les lleis audiovisuals
El passat dia 21, el president de l’SPC, Ramon Espuny, va comparèixer davant del Parlament per presentar les propostes del sindicat pel que fa a la reforma de les lleus audiovisuals. Aquest és el text íntegre de la intervenció:
Els treballadors del Grup Z insten a Asensio a donar la cara
El Comitè Intercentres del Grup Z ha instat al president del grup, Antonio Asensio, i a l'alta direcció del grup a donar la cara i aclarir els seus plans ocults en relació amb El Periódico de Catalunya i la resta d'empreses del hòlding mediàtic.
L’SPC dóna suport a ‘elcritic.cat’
Teyco, empresa propietat de la família Sumarroca, ha presentat una demanda per danys a l’honor contra el portal digital elcritic.cat arran d’un article publicat al setembre del 2015.
La mare dels ous
Cal agrair al director de TV3 la sinceritat de la seva afirmació en l'entrevista a l'Ara: «Se suposa que si hi ha una majoria independentista al Parlament, això d'alguna manera condiciona la manera d'interpretar la realitat per part dels mitjans públics. TV3 ha de representar la majoria social d'aquest país? Sí. Aquesta majoria social és independentista? Sí. Ha de tenir presents totes les altres sensibilitats? També».
Carta oberta de la plantilla d’El Periódico a la banca
Els treballadors d’El Periódico i de la resta del Grup Zeta informen a la banca i les institucions de les últimes decisions de l’empresa, incomplir l’acord de recuperació de sous que s’havia pactat i aplicar una rebaixa salarial d’un 21%. Recorden la situació que pateixen els treballadors des de fa anys: congelació salarial des de 2008; un ERO que va afectar més de 500 persones aplicar el 2009; rebaixes salarials el 2012 i el 2014.