La FIP expresa su satisfacción por la liberación de Freeman y de Cendón
La Federación Internacional de Periodistas (FIP) ha mostrado su satisfacción [...]
Los trabajadores de La Gaceta de Canarias mantienen las mobilizaciones
Los trabajadores de La Gaceta de Canarias que ya han cumplido casi dos meses de huelga indefinida, periodo en el que no se ha editado este periódico y que ha aprovechado el empresario Fernando Peña para despedir a más de 30 empleados, se concentraron el pasado 2 de enero ante la sede del rotativo en la capital tinerfeña. Esta reunión de protesta pacífica se ha producido por diversos motivos, pero sobre todo porque este empresario, que adeuda salarios y pagos tanto a los trabajadores como a múltiples proveedores, pretende volver a editar el rotativo sin contar con profesionales de la comunicación ni ofrecer una solución a este conflicto.
Mobilizaciones en el grupo Z
Ante la insólita e intempestiva decisión de los directivos del Grupo Zeta de presentar un Expediente de Regulación de Empleo ante el Ministerio de Trabajo y negarse a una salida negociada de la situación los trabajadores han decidido poner en marcha el plan de movilización aprobado por la asamblea.
Éxito de la huelga en El País
La huelga convocada para los días 26 y 27 de diciembre en el diario El País fue secundada por el 90% de la plantilla, según ha informado su comité de empresa. El viernes 26, Prisa puso en la calle una sola edición estatal sin cuadernillo de información local, con la mayor parte de las noticias de Nacional y Economía sin firma y con la parrillas de programas de televisión simplificadas. Esta menguada edición, como la del sábado 27, fue realizada por personal de los mandos intermedios, que acudieron al trabajo respondiendo a las presiones de la presidencia de la empresa. A la redacción de Madrid acudieron a trabajar unas 80 personas, cincuenta de ellas son mandos intermedios y directivos, y las otras 30 empleados con contratos temporales.
El Grupo Zeta felicita las fiestas y el nuevo año a sus empleados con el anuncio verbal de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
La dirección del Grupo ha comunicado hoy a los representantes de los trabajadores que tiene la intención de presentar mañana, día 31 de diciembre, un ERE que afectará a 531 trabajadores de los aproximadamente 2.300 que conforman la plantilla del grupo en toda España. El anuncio ha sido realizado durante la tercera reunión entre representantes de la empresa y de los trabajadores para intentar pactar una salida negociada a la crisis económica que atraviesa el Grupo.
Más de 2.500 firmas apoyan el Manifiesto sobre los derechos de autoría de los fotógrafos
El pasado mes de mayo pasado, varios fotógrafos elaboraron e impulsar el Manifiesto que reclama un cambio legislativo que proteja los derechos d’autoría de los fotoperiodistas. Esta iniciativa es consecuencia d’una serie de sentencias recientes en las cuales los jueces rechazan la categoría de obra”fotográfica” a algunas fotografías por incluirlas en la categoría de meras “fotografías” sin el “*plus” de creatividad sin el cual no se los reconoce ninguna protección legal de los derechos morales d’estos trabajos.
Los sindicatos de la FeSP ganan las elecciones en Colpisa y en La Opinión de Granada
El pasado 19 de noviembre la lista del Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM) ganó las elecciones sindicales en la agencia Colpisa. Sólo este sindicato había conseguido constituir lista de candidatos que obtuvo 21 votos. Las papeletas en blanco fueron tres y las nulas otras tres. La agencia Colpisa ha sido segregada este año de Taller de Editores y cuenta con una plantilla de 34 personas de las que han participado en el proceso electoral 27.
El SPC repudia las agresiones de los Mossos a un fotógrafo de Publico mientras cubría una manifestación
El Sindicat de Periodistes de Catalunya (SPC) muestra su rechazo más enérgico a las agresiones de qué fue objeto por parte de agentes de los Mossos d'Escuadra el fotógrafo José Colón, del diario Público, que hacía el seguimiento de la manifestación de los estudiantes contra el Plan de Bolonia. Esta no es la primera vez que el Sindicato se ve en la obligación de denunciar públicamente una acción de este estilo que supone, más allá de la agresión física al compañero –muy grave, porque provocó que se le hubieran de aplicar seis puntos de sutura–, una vulneración al derecho a la información de la ciudadanía, uno de los más fundamentales en cualquier sociedad democrática.
Tercera jornada de huelga de los trabajadores de La Gaceta de Canarias
Los trabajadores de La Gaceta de Canarias protagonizan hoy miércoles día 5 de noviembre la tercera jornada de huelga convocada por la asamblea. Los trabajadores se concentrarán a las 12 horas ante las sedes del periódico en Gran Canaria y en Tenerife. El motivo de los paros es el impago de hasta tres salarios por parte de la empresa editora del rotativo y los constantes engaños por parte de Fernando Peña, máximo accionista del grupo Salatín, al que pertenece La Gaceta de Canarias.
Huelga en Marca y en La Gaceta de los Negocios
A lo largo de este mes de octubre, los trabajadores de Marca, La Gaceta de los Negocios y Dinero han protagonizado protestas en defensa de las condiciones laborales y de la estabilidad en la ocupación. Así, el 90% de la plantilla de Marca secundó el día 11 la huelga convocada por la asamblea de los trabajadores del diario para protestar contra el bloqueo provocado por la empresa de las negociaciones de un convenio colectivo que los equiparara en condiciones laborales con el resto de sus compañeros de El Mundo y otras empresas filiales de la antigua Unedisa dónde ya se han firmado estas mejoras. Esta situación ya lleva dos meses. El día 11 de octubre, el diario Marca salió a la calle sin sus páginas habituales y con un tratamiento informativo que podía parecer ofensivo a sus lectores habituales. Los trabajadores del rotativo reclaman la equiparación con las condiciones vigentes en Unedisa, que adquirió Recoletos en abril de 2007, de quienes dependía el rotativo deportivo. Transcurridos ocho meses desde que se iniciaron las conversaciones para renovar el convenio, el comité de empresa y la redacción de Marca han llegado a la conclusión que Unidad Editorial intenta mantenerlos como «trabajadores de segunda» dentro de su nueva compañía.