Trabajadores de diversos medios de comunicación se han sumado a los miles de personas que han salido a la calle en Barcelona y otras ciudades para protestar contra la reforma laboral aprobada por el Gobierno central que conlleva graves retrocesos en los derechos laborales. Convocada por los sindicatos, la marcha ha servido para denunciar una ley que consideran injusta e inútil.
Los trabajadores de Público han abierto un blog para informar del conflicto que mantienen abierto con la empresa desde que Mediapubli decidió cerrar la edición en papel, y solo mantener la versión digital, y anunció el despido de 134 trabajadores (el 84% de la plantilla).
Los trabajadores de El Periódico y de otras empresas del Grupo Zeta se han manifestado esta tarde durante una media hora alrededor de la manzana donde se encuentran las instalaciones del diario, para protestar por la posición de los gestores del grupo de reclamar un recorte medio de sueldos de entre un 10 y un 11,5%, apelando a las dificultades económicas de la empresa.
El Sindicat de Periodistes de Catalunya/Sindicat de Professionals de la Comunicació se adhiere a las convocatorias que se han hecho en diferentes ciudades catalanas para manifestar el rechazo a la reforma laboral que hoy ha aprobado el Congreso de Diputados, por considerarla claramente regresiva con los derechos de los trabajadores.
La Reforma Laboral del Partido Popular ha supuesto unas modificaciones de las relaciones laborales muy perjudiciales para los trabajadores en su conjunto. Se ha premiado a las empresas con unas herramientas que permiten el despido más barato tanto de manera individual como colectiva. Y gratis en los contratos a los jóvenes durante el primer año. La supresión de la Autorización de un ERE por parte de la Autoridad Laboral supone que el empresario pueda emplear esta medida siempre que quiera y ejecutarla sin control previo.
La Reforma Laboral del Partit Popular ha suposat unes modificacions de les relacions laborals molt perjudicials per al conjunt dels treballadors. S'ha premiat a les empreses amb unes eines que permeten l'acomiadament més barat tant de manera individual com col•lectiva. I gratis en els contractes als joves durant el primer any. La supressió de l'autorització d'un ERO per part de l'autoritat laboral suposa que l'empresari podrà utilitzar aquesta mesura sempre que vulgui i executar-la sense control previ.
El SPC se ha adherido a la jornada de acción europea del 29 de febrero convocada por la Confederación Europea de Sindicatos contra las políticas de austeridad y los ajustes presupuestarios impuestas por las instituciones comunitarias y que están provocando recortes sociales y castigando de manera dramática el mercado laboral. Nuestro sector está pagando también las consecuencias de estas políticas, directamente en las empresas para las que trabajamos, y como ciudadanos por la degradación de la calidad de los servicios públicos esenciales.
La edición en papel de Público ha salido hoy por última vez. Mediapubli, la empresa editora, ha comunicado que no ha sido posible conseguir inversores y, ante la situación económica de la empresa, ha decidido dejar de publicar en papel y mantener la edición digital. La web del diario informa de la decisión de "continuar con su actividad la edición digital, que tiene más de 5,5 millones de usuarios únicos y se sitúa como la cuarta web de información general en España".
Sin información libre no hay democracia
El comité de empresa de El Periódico afronta hoy una nueva sesión negociadora con la empresa para redactar el convenio colectivo con el telón de fondo de la rebaja de un 14% del sueldo que ha propuesto la empresa. La empresa editora quiere negociar un convenio a la baja aprovechando la caída de la facturación y amenaza con despidos en caso de que sus propuestas no sean aceptadas. Recordemos que en 2009 el grupo Zeta ya presentó un ERE que afectó a casi 442 trabajadores de todo elgrupo.
