Carta Intercentros Zeta
Carta enviada pel consell d'administració del grup Zeta al comitè Intercentres de Zeta
Carta enviada pel consell d'administració del grup Zeta al comitè Intercentres de Zeta
El plan de recortes que la dirección del Grupo Z quiere imponer a los trabajadores de las diferentes empresas de este hólding mediático está encontrando una firme resistencia por parte de los afectados, que ya han protagonizado movilizaciones y protestas. Días atrás mandaron una carta al presidente del grupo, Antonio Asensio, en la cual afirman «estar hartos» y reclaman «soluciones».
Las asambleas de El Periódico y del Sport han acordado hacer una huelga de firmas de momento hasta el día 27 de diciembre, cuando se hará una nueva asamblea en que se verá si sigue, a pesar de que apunta que sí puesto que los trabajadores tienen la intención de mantener la movilización hasta que la empresa no se comporte de manera razonable, y no cargando todo el peso de su incapacidad sobre los trabajadores.
El pasado 25 de noviembre la Asociación de Revistas de la Información (ARI) y la Asociación Española de Publicaciones Periódicas (AEEPP) y los sindicatos suscribieron el séptimo Convenio Colectivo de Prensa No Diaria. El acuerdo firmado estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2015 y da cobertura a las plantillas de todas las publicaciones no diarias sin convenio propio, tanto en papel como digitales.
Los comités de las empresas afectadas por los nuevos recortes brutales anunciados por Grupo Zeta hemos hecho llegar a la propiedad y a la cúpula directiva de la compañía la respuesta inequívoca de la plantilla al hachazo planteado a través de una carta. En la misma, explicamos que, como se ha podido constatar en las respectivas asambleas celebradas hasta la fecha, los trabajadores han dado un no rotundo y firme a las pretensiones de la cúpula encabezada por Antonio Asensio de consolidar una rebaja de la masa salarial del 33% y de llevar a cabo despidos.
La dirección del Grupo Zeta ha planteado a los comités de sus principales empresas un expolio salarial en toda regla. El objetivo planteado es dar un hachazo en los sueldos de más del 30% a partir del 1 de enero de 2014 mediante combinaciones de varias medidas que incluyen la eliminación de pagas, complementos, categorías, reducciones de jornada y la consolidación de rebajas salariales temporales.
La empresa vuelve a exigir que los trabajadores paguen la mala gestión de los directivos
El pasado jueves 18 de noviembre fue inaugurada en el Col·legi de Periodistes de Catalunya la exposición fotográfica Memorial Lluís Diez que el SPC ha preparado como uno de los actos de celebración de su XX aniversario. La muestra está formada por diecinueve imágenes de dieciocho fotoperiodistas del SPC más cuatro más del mismo Lluís Díez cedidas por la familia. En el acto de inauguración asistieron unas cincuenta personas entre amigos y familiares y compañeros del sindicato, algunos de ello eran los que han colaborado en esta iniciativa.
El jueves 14 de noviembre se inaugura en el Col·legi de Periodistes de Catalunya la muestra fotográfica que el Sindicat de Periodistes de Catalunya / Sindicat de Professionals de la Comunicació ha organizado con motivo de su XX aniversario.
La empresa debe salarios e indemnización al personal despedido los meses de junio y julio
Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.
Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies.
Esta web utiliza Google Analytics para recopilar información anónima tal como el número de visitantes del sitio, o las páginas más populares.
Dejar esta cookie activa nos permite mejorar nuestra web.
¡Por favor, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar tus preferencias!