El próximo miércoles 25 de octubre tendrá lugar en el Col·legi de Periodistes de Catalunya una jornada de presentación del curso on-line de fotografía digital aplicada a la prensa diaria. La jornada responde a las necesidades de formación de los profesionales de la prensa diaria involucrados en la edición de fotografía digital (fotógrafos, redactores, diseñadores, técnicos de preimpresión, etc.).
El Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM) ha ganado las elecciones sindicales en Ediciones Reunidas, la empresa del Grupo Z que edita sus revistas. La única candidatura presentada fue la del SPM-FeSP. De las 71 personas de la plantilla votaron 57 -la práctica totalidad, porque el resto son directivos- y todas lo hicieron a favor de esa lista, sin ningún voto en contra, en blanco ni nulo.
El titular del Juzgado del Social número 4 de Sevilla reconoce en una sentencia "la explotación y precariedad más absoluta de los reporteros de la prensa rosa", situación que contrasta "con las colaboraciones de lujo de los *contertulianos de esta clase de programas". La resolución judicial es resultado de la demanda interpuesta por los familiares de la periodista Ana Belen García, periodista que trabajaba en la agencia Korpa y que murió en accidente de tráfico mientras cubría una información para esta empresa, que dirigen Paloma García Pelayo y Ángela Portero. El Sindicato de Periodistas de Andalucía (SPA) se personó en el caso en el cual los denunciantes reclamaban el reconocimiento de la relación laboral de la periodista con la agencia.
Los responsables del Grupo Z se plantean el despido de trece o catorce personas de Ediciones Reunidas -sociedad editora de las revistas Woman, You, Primera Línea, etc.- motivo por el cual los diferentes comités de empresa del grupo se han constituido en asamblea permanente para rechazar esta iniciativa. Debe recordarse, además, que el grupo ya echó días atrás a siete personas más de la revista Tiempo.
La coordinadora de comités del Grupo Zeta informa a todos los trabajadores de la gravísima situación que se ha producido. La intención del Grupo es despedir mañana viernes entre 13 y 14 personas de Ediciones Reunidas y tenemos sospechas bien fundadas de que las mismas medidas pueden aplicarse a otras empresas del Grupo próximamente.
La coordinadora de comités de empresa del Grupo Zeta en Barcelona, que reúne, entre otros, los comités de El Periódico de Catalunya, Sport, Ediciones B y Ediciones Reunidas -sociedad editora de las revistas Woman, You, Primera Línea, etc.-está desde las doce del mediodía concentrada en el vestíbulo del edificio del Grupo Zeta, en el número 84 de la calle Bailén, reclamando ser recibida por la dirección de la empresa, con el objetivo de detener catorce despidos inminentes de trabajadores de Ediciones Reunidas.
Los periodistas italianos de agencias, diarios y páginas digitales de información secundaron el pasado 18 de marzo una huelga de 24 horas, según la crónica hecha por la agencia EFE, para reclamar la renovación del convenio colectivo, que venció hace más de un año. El paro fue anunciado el 17 de marzo por la Federación Nacional de la Prensa Italiana (FNSI), que ya había advertido de su intención de llevar a cabo huelgas "por sorpresa" durante la campaña electoral para los comicios de los días 9 y 10 de abril pasados. La FNSI aseguró que la decisión de la convocatoria de la huelga no se tomó a la ligera y que "había intentado todas las vías" convencer a los editores italianos, agrupados en la FIEG, de la necesidad de mejorar las condiciones laborales y acabar con la precariedad. La FIEG integra a los editores de los diarios, las emisoras de radiotelevisión privadas locales y la Agencia para la Contratación en la Ocupación Pública. La FNSI negociaba desde hacía meses la renovación del convenio, pero el diálogo se encuentra actualmente bloqueado.
El Sindicat de Periodistes de Catalunya ha ganado las elecciones [...]
La asesoría jurídica del Sindicato de Xornalistas de Galicia (SXG) ha logrado su primera victoria al conseguir que una empresa viguesa, editora de una publicación sobre la tercera edad, indemnice con 4.000 euros a una trabajadora a la que despidió tras negarse a revelar sus fuentes. La empresa quiso obligar a esta persona a que le facilitase los nombres de sus contactos para incluirlos en una base de datos que estaba elaborando. Tras rechazar a dar a conocer su agenda, la empresa la echó alegando falta de rendimiento laboral.
Un fotoperiodista de La Veu de l’Ebre es atacado en Deltrebre mientras tomaba imágenes del Correbou
