La dirección de la empresa ha transmitido a los jefes de departamento la propuesta económica que nos han presentado durante la negociación de esta semana y, por lo tanto, nos vemos obligados a dar nuestro punto de vista para que nadie os engañe y para que veáis que se trata, literalmente, de una tomadura de pèlo. Según la dirección, nos proponen un aumento de un 4,46% y esto es rotundamente falso. Esta cifra incluye el IPC español, que han calculado en un 3,5% (totalmente hipotético) y otras mejoras (creación de un fondo social; incremento de la compensación por festivo trabajado -sólo la opción únicamente económica-; un plus de horario de fin de semana de unos 60 € al mes; aumento del precio de las dietas; dos vales para comedor al mes, en lugar de uno; y una mejora para los trabajadores de los niveles A y B).