Pasado un año y medio desde el cambio, las dos principales empresas de la CCRTV viven procesos de renovación de los convenios colectivos, y en movilizaciones pasadas y futuras, en Catalunya Ràdio y en TV3. Cumpliendo las previsiones que decían que un cambio político quizás no implicaría unas mejoras sociales, los trabajadores se han encontrado con las posiciones y plataformas empresariales de siempre, pero empeoradas, y decididas, en el caso de TV3, a recortar a fondo un convenio que si bien es un referente para otros comités de empresa, en cambio, es vilipendiado entre los distintos responsables de Recursos Humanos. Es el objetivo a tumbar, por excesivamente ventajoso para los trabajadores y "poco competitivo", en comparación con la desregulación salvaje del sector audiovisual, claro.