El Juzgado de Instrucción número 15 de Barcelona ha decidido no admitir la querella por injurias y calumnias presentada contra el periodista Xavier Rius por parte de Josep Anglada y de Plataforma X Catalunya (PxC) por un supuesto delito de injurias y calumnias en base a determinadas afirmaciones publicadas en el libro Xenofobia en Catalunya publicado hace poco más de un año.
El TSJM considera que los acuerdos anteriores firmados por la empresa son vigentes y que debe indemnizar a los trabajadores del Área Corporativa con 45 días por año con tope de 42 mensualidades. En los últimos días Prisa ha llegado a acuerdos con El País, Cinco Días, Brand Solutions y Revistas para indemnizar a los afectados por el ERE con solo 38 días de indemnización y no en los términos previstos en el acuerdo antes firmado por la empresa y que marcaba indemnizaciones más altas.
Dardo Gómez, secretario general de la FeSP, publica un nuevo artículo en El Observador en el cual aborda la falta de regularización de la profesión periodística. Una de las repercusiones de esta situación es que no se sepa con total seguridad el número de parados existente en el sector.
El ERE presentado por la empresa CBM, la productora que mantiene la subcontrata de los informativos de IB3, se ha saldado con el despido de 16 trabajadores, en lugar de los 34 previstos inicialmente, y una indemnización de 30 días por año trabajado. El pacto alcanzado con el comité de empresa incluye también una reducción de la masa salarial del 3,5% para los que continúan trabajando.
Los trabajadores de las tres productoras subcontratadas de los servicios informativos y deportes de IB3 llevan tres días de huelga indefinida como respuesta a los ERE presentados por las concesionarias, que afectan entre 60 y 65 personas.
La sentencia aclara que las secciones sindicales pueden impugnar un ERE La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha declarado nulo el despido colectivo de los 15 trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el diario Granada Hoy perteneciente al Grupo Joly. La sentencia declara el derecho de los trabajadores afectados a volver a sus puestos de trabajo, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha en que fueron despedidos, el 30 de septiembre de 2012.
Un colectivo de profesionales de los medios de comunicación, agrupado bajo el nombre de Colectivo para la Información y la Transparencia, ha elaborado un informe crítico con el papel de las consultoras que, como PricewaterhouseCooper, elaboran diagnósticos sobre el volumen, las dimensiones, las medidas de externalización y otros aspectos de medios de comunicación.
La primera jornada de huelga convocada para protestar contra el ERE presentado en IB3 fue todo un éxito. Cerca del 95% de los trabajadores de la productora CBM, concesionaria de los servicios informativos y deportes de IB3, secundaron el paro celebrado el 7 de diciembre.
El comité de empresa de CBM ha hecho público un comunicado en el que considera que el ERE que prevé eliminar 34 puestos de trabajo, la delegación de Formentera y la reducción a la mínima expresión de Ibiza, Menorca y la radio, ha nacido para ocultar la mala gestión de los directivos de IB3.
Representantes de 14 sindicatos y asociaciones de periodistas del mundo árabe se han reunido en Abu Dhabi (Emiratos Árabes Unidos) para condenar “enérgicamente” los ataques de las fuerzas israelíes a la Franja de Gaza y los ataques “deliberados” contra periodistas y trabajadores de medios de comunicación.
