Fotógrafos del SPC volverán a ser protagonistas, el mes de septiembre, de la exposición VisaOff, de Perpiñán, dentro del Festival Visa pour l’Image
El día 2 de septiembre se inaugura a las 15 [...]
Nueva estocada a la reforma de la CCRTV
Por segunda vez en una legislatura se desvanece la posibilidad de aprobar la nueva ley de la CCRTV, un mandato parlamentario que data de diciembre del 1999, que instaba a reformar la ley de Creación de la Corporación (antes incluso que la del CAC y que se abordara una Ley Audiovisual general). Lo demuestra el hecho que el clamor de los profesionales del sector, avalado por los expertos en comunicación y en derecho a la información, trajo a una resolución transitoria según la cual el nuevo director general de la CCRTV, aun cuando lo seguiría nombrando el Gobierno, requeriría del visto bueno del consejo de administración, hecho que llevó a la elección de Miquel Puig, impulsor de una primavera que, todo y contradictoria, se congeló a raíz del nombramiento de Artur Mas como candidato en las elecciones del 2003, hecho que comportó la caída de Puig y la primera interrupción de los trabajos de la comisión que estudiaba la reforma de la Corporación.
La SEPI y sindicatos pactan la reestructuración de RTVE mientras las redacciones de TVE y RNE en Catalunya critican que el plan afecte a los profesionales más expertos
La SEPI y los sindicatos han llegado a un acuerdo para la reestructuración de RTVE que prevé eliminar 4.150 puestos de trabajo, menos de los que inicialmente preveían la dirección del ente público y el Gobierno. La Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) considera que esta rebaja en el número de afectados "es resultado de la lucha de los trabajadores. El objetivo inicial de la SEPI era reducir la plantilla actual al 55% y, tras la negociación, quedará al 68% que, según la FeSP podría ser suficiente «por sostener una programación adecuada (...) siempre y cuando se implanten la profesionalidad, la libertad, la independencia y la ética de la información". En el comunicado difundido por la Federación se recuerda que "siempre hemos unido mejoras laborales, económicas y profesionales porque sólo todas juntas permiten informar con responsabilidad, dignidad, libertad e independencia". Ahora hará falta negociar un ERE que concrete este plan que parte de bajas voluntarias y el resto afectaría al personal que a 31 de diciembre de 2008 tenga 52 años.
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