La Vanguardia presentó el miércoles 10 de junio un Expediente de Regulación de Empleo (EROE) para 90 trabajadores del área de administración y gestión. A partir de ahora, la empresa y los trabajadores tienen un mes para negociar las condiciones del expediente. Según el comité de empresa, la medida de La Vanguardia llega después de que más de un centenar de trabajadores del rotativo, entre periodistas y administrativos, se acogieran a un plan de bajas voluntarias, con la diferencia que ahora "las condiciones son peores y de forma obligada". El rotativo ha ofrecido a sus trabajadores poder acogerse a prejubilaciones o bien a bajas incentivadas.