A mediados de junio el comité de empresa de TVC dió a conocer a la plantilla y a la opinión pública el caso del despido de Sofía Antón, trabajadora de la empresa Can Enseña, que se encarga de la digitalización de los archivos de TVC y de Catalunya Ràdio.
El Partido Popular crema el último cartucho para frenar la Ley de la CCMA
Finalmente ya hay fecha para la aprobación en plenario del Parlamento de la nueva Ley de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA). A falta de datos más concretos, el Sindicat de Periodistes de Catalunya no puede hacer nada más que congratularse que se divise el final del túnel que ha tardado dos legislaturas en ser recorrido.
Reunida en Barcelona la Junta Ejecutiva Federal de la FeSP
El Sindicat de Periodistes de Catalunya (SPC) ha revalidado la [...]
La asamblea de trabajadores de Barcelona TV ha aprobado sin [...]
Los participantes en la mesa redonda La Ley orgánica de igualdad entre mujeres y hombres y su aplicación a las empresas y medios de comunicación, que tuvo lugar el pasado 13 de junio pasado en la Casa Golferichs de Barcelona, instaron a las empresas de comunicación a impulsar medidas por hacer efectiva la igualdad entre hombres y mujeres tal y como establece la nueva ley sobre la materia. La sesión estaba organizada por la Secretaría de la Mujer del SPC, y contó con la participación de Mònica Geronès, Jefe del Servicio de Igualdad de la Consejería de Trabajo, que hizo un repaso a los puntos más importantes de la Ley en lo que afecta a las empresas para que asuman medidas más concretas por acabar con las desigualdades laborales entre hombres y mujeres. Entre estas medidas deben destacarse el diseño y la aplicación de planes de igualdad y la recomendable contratación de un agente de igualdad como figura clave para poder implementar estas políticas. Geronès también destacó la importancia que da la Ley a la negociación sindical como medio imprescindible para conseguir mejoras profesionales y laborales para mujeres y hombres.
El Sindicat de Periodistes de Catalunya participa de la mesa [...]
Los trabajadores de la Televisión Canaria (TVC), que prestan sus servicios a través de la Sociedad Canaria de Televisión Regional (Socater), han conseguido importantes mejoras tras el preacuerdo ratificado entre las partes, pese a haber sido ignorados por los gestores públicos de la cadena autonómica. Los empleados de la Televisión Canaria, tras realizar una de las huelgas más largas llevada a término en España en un medio de comunicación desde la llegada de la democracia, han conseguido plasmar en su nuevo convenio colectivo muchas de sus reivindicaciones. La lucha llevada a cabo por los profesionales de la televisión canaria también contribuirá a mejorar la calidad de este servicio público, puesto que, por ejemplo, el acuerdo supone la práctica desaparición, a lo largo de los próximos seis meses, de la ocupación precaria que existe actualmente en la empresa. También se ha garantizado que la contratación indefinida y estable a lo largo de la vigencia del próximo convenio no sea inferior al 80% de la plantilla de trabajadores.
La Unión de Profesionales de la Comunicación de Canarias (UPCC) [...]
