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Recomendaciones para el cumplimiento de la huelga general en los medios de comunicación

La Junta ejecutiva de la FeSP ha hecho públicas una serie de recomendaciones para el cumpliento de la huelga general del 29-M en los medios de comunicación. * Prensa diaria y webs del mismo medio más sus administraciones respectivas: Paran desde las 7 horas del día 28 a las 7 horas del día 29. Al margen de las especialidades se toma esta decisión para no crear complicaciones en estas empresas. * Agencias, TV, radio y resto de empresas periodísticas: paran el día 29 desde la 0 hasta las 24 horas. *Servicios mínimos: NO son aplicables a los medios privados.

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|2012-03-22T21:43:00+01:0022/03/2012|Noticias, Noticias, Noticias, Noticias, Noticias|

Trabajadores del sector de la comunicación muestran su apoyo a la huelga general del 29-M

Trabajadores del sector de la comunicación han puesto de manifiesto la importancia de apoyar a la huelga general del 29 de marzo contra la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP y contra los recortes sociales y laborales que impone el Gobierno de CiU en Catalunya. En un acto celebrado en el Col•legi de Periodistes de Catalunya, los asistentes han evidenciado la fuerte situación de precariedad laboral que vive el sector de la comunicación que sufre una doble crisis, la caída libre de la publicidad y la crisis económica general.

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|2012-03-21T17:28:35+01:0021/03/2012|Noticias|

¿Por qué hacemos una huelga general el 29 de marzo?

El Colegio de Periodistas acogerá el próximo día 21 un acto unitario convocado por el SPC, CCOO, UGT y UPIFC, para abordar la reforma laboral y la huelga general convocada para el 29 de marzo en el contexto del sector de la comunicación. En el acto intervendrán: Milagros Pérez Oliva (presentadora-moderadora), Joan Carles Gallego (secretario general del CCOO), Josep Maria Álvarez (secretario general de UGT), Ramon Espuny (presidente del SPC) y Pere Monés (secretario general de la UPIFC).

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|2012-03-19T12:32:16+01:0019/03/2012|Noticias|

Los periódicos impresos y sus webs están convocados a la huelga el 28 de marzo, el resto de medios el día 29

Como ya hemos manifestado, el SPC hace un llamamiento a los trabajadores de los medios de comunicación a secundar la huelga general, porque hay razones de sobra, como sector, para rechazar la contrarreforma laboral del PP y de CiU. Pero como ya es tradición, los diarios impresos deberán hacer el paro el día 28 para que al día siguiente, día de la huelga general, el efecto se note en los quioscos.

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|2012-03-19T07:43:14+01:0019/03/2012|Noticias|

Trabajadores del sector vuelven a movilizarse contra la reforma laboral

Trabajadores de diversos medios de comunicación se han sumado a los miles de personas que han salido a la calle en Barcelona y otras ciudades para protestar contra la reforma laboral aprobada por el Gobierno central que conlleva graves retrocesos en los derechos laborales. Convocada por los sindicatos, la marcha ha servido para denunciar una ley que consideran injusta e inútil.

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|2012-03-11T21:54:26+01:0011/03/2012|Noticias, Noticias|

El 11-M, de nuevo a la calle contra la reforma laboral

El Sindicat de Periodistes de Catalunya/Sindicat de Professionals de la Comunicació se adhiere a las convocatorias que se han hecho en diferentes ciudades catalanas para manifestar el rechazo a la reforma laboral que hoy ha aprobado el Congreso de Diputados, por considerarla claramente regresiva con los derechos de los trabajadores.

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|2012-03-08T13:15:20+01:0008/03/2012|Comunicados|

Comentarios al Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

La Reforma Laboral del Partido Popular ha supuesto unas modificaciones de las relaciones laborales muy perjudiciales para los trabajadores en su conjunto. Se ha premiado a las empresas con unas herramientas que permiten el despido más barato tanto de manera individual como colectiva. Y gratis en los contratos a los jóvenes durante el primer año. La supresión de la Autorización de un ERE por parte de la Autoridad Laboral supone que el empresario pueda emplear esta medida siempre que quiera y ejecutarla sin control previo.

Reforma_Laboral_2012__cast_.pdf

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|2012-03-07T13:45:13+01:0007/03/2012|Documentos, Estudios e informes|