Carta oberta a la ciutadania redactada i impulsada per un col·lectiu de fotoperiodistes que a 15 de maig de 2018 , dia en què s'ha fet pública, havien ja signat prop de 600 professionals de l'Estat espanyol.
carta_oberta_dels_fotoperiodistes.pdfComunicat de l'ADPC, el GPRB, l'SPC, SiCom i Som Atents per a l'acte del 3 de maig als Jardins Jaume Perich per celebrar l'1 i el 3 de maig de 2018.
cdp_03_05_periodisme_digne_ciutadania_lliure_.pdf
Etiquetas: Derecho a la información, Fotoperiodismo, Igualdad, Internacional, Laboral, Profesional, Sindicato, Tercer SectorManifest impulsat per un col·lectiu de fotògrafs per denunciar la situació que viu la professió –i de manera especial els fotoperiodistes– davant l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) al diari Sport que ha suposat l'acomiadament de 26 treballadors del rotatiu i l'anunci de tres més al pròxim mes de març. Text en català, castellà i gallec.
manifest_acomiadaments_sport.pdfManifiesto de los periodistas promoviendo los medios independientes y plurales en Europa
manifesto_FEP_cast.pdfEtiquetas: Corresponsales, Fotoperiodismo, General, Medios públicos, Periodistas a la pieza, Profesional, SindicatoManifest de la FEP davant les eleccions europees del 25 de maig No hi ha democràcia a Europa sense independència dels periodistes No hi ha llibertat d’informació sense pluralisme
Manifest_FEP_catala_completo.pdfManifiesto de la FEP ante las elecciones europeas del 25 de mayo No hay democracia en Europa sin independencia de los periodistas No hay libertad de información sin pluralismo
Manifiesto_FEP_completo.pdfConvenio Colectivo Nacional de Prensa no Diaria 2013-2015 En vigor de enero de 2013 a diciembre de 2015
convenio_prensa_no_diaria_2013_2015.pdfEtiquetas: Corresponsales, Derechos de autoría, Diarios, Fotoperiodismo, Laboral, Periodistas a la pieza, SindicatoExtreballadors de Público volen comprar la capçalera
Comunicado_de_prensa_cooperativa_diario_Publico.pdfLa Reforma Laboral del Partido Popular ha supuesto unas modificaciones de las relaciones laborales muy perjudiciales para los trabajadores en su conjunto. Se ha premiado a las empresas con unas herramientas que permiten el despido más barato tanto de manera individual como colectiva. Y gratis en los contratos a los jóvenes durante el primer año. La supresión de la Autorización de un ERE por parte de la Autoridad Laboral supone que el empresario pueda emplear esta medida siempre que quiera y ejecutarla sin control previo.
Reforma_Laboral_2012__cast_.pdf
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