Los trabajadores de prensa diaria sin convenio de empresa propio ya tienen un marco legal que recoge sus derechos. Son unos 3.000 los trabajadores amparados por el Convenio Estatal de Prensa Diaria firmado por CCOO, UGT y la FeSP. En las negociaciones, que se han prolongado durante m\u00e1s de dos a\u00f1os, la Aede se ha negado rotundamente a regular por convenio la situaci\u00f3n de los colaboradores y periodistas a la pieza, que padecen una total indefensi\u00f3n laboral y cuyo peso es cada vez mayor en los medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n
Ante esa cerraz\u00f3n de la patronal, los tres sindicatos firmantes, a propuesta de la FeSP, han suscrito una declaraci\u00f3n de parte en la que se comprometen a crear \u00abcon la m\u00e1xima urgencia\u00bb una comisi\u00f3n para que estudie la situaci\u00f3n de esos periodistas, a la que convocar\u00e1n a representantes de los \u00e1mbitos pol\u00edtico, socioecon\u00f3mico, period\u00edstico y a la propia Aede.<\/p>\n
Los sindicatos que negociaron y firmado el convenio han emitido el siguiente comunicado:<\/p>\n
\u201cLas representaciones de FSC-CCOO, FeS-UGT y FeSP han firmado hoy con la patronal del sector, AEDE, el cuarto Convenio Colectivo estatal de Prensa Diaria. El acuerdo llega cuatro d\u00edas antes de la fecha en que perder\u00e1n definitivamente la vigencia todos los convenios denunciados y en negociaci\u00f3n. Con esta firma se mantiene a salvo la existencia del convenio.<\/p>\n
El acuerdo firmado hoy estar\u00e1 vigente hasta el 31 de diciembre de 2015. y da cobertura a las plantillas de todos los diarios sin convenio propio, tanto a los impresos en papel como a los digitales. La situaci\u00f3n del sector, en la que la coyuntura econ\u00f3mica ha provocado descensos importantes de publicidad, y por tanto de ingresos, y en el que se han producido ajustes de plantilla y reducciones salariales, ha conducido a la firma de un acuerdo con congelaci\u00f3n salarial hasta 2015.<\/p>\n
El mantenimiento de las tablas salariales comporta un fuerte sacrificio para las plantillas, que la representaci\u00f3n sindical ha aceptado como \u00fanica f\u00f3rmula posible para mantener la regulaci\u00f3n del sector y salvar as\u00ed otras ventajas por encima del m\u00ednimo establecido en el Estatuto de los Trabajadores. La jornada ser\u00e1 a partir de ahora de siete horas y media diarias, en c\u00f3mputo anual. El cumplimiento de las condiciones de jornada y horario por parte de las empresas ser\u00e1 controlado por las representaciones de los trabajadores en las empresas, que dispondr\u00e1n de nuevos instrumentos de verificaci\u00f3n y control de las jornadas de trabajo efectivamente realizadas.<\/p>\n
El convenio tambi\u00e9n incluye nuevas garant\u00edas en cuanto a la realizaci\u00f3n de horas complementarias por parte de trabajadores y trabajadoras a tiempo parcial, introduce mejoras en cuanto a la duraci\u00f3n temporal y condiciones salariales de contratos en pr\u00e1cticas y para la formaci\u00f3n, e introduce garant\u00edas para la participaci\u00f3n, e introduce garant\u00edas para la participaci\u00f3n y el control sindical ante propuestas de reducci\u00f3n salarial o de expedientes de regulaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n
Para FSC-CCOO, FeS-UGT y FeSP, el nuevo convenio colectivo es un acuerdo de transici\u00f3n, determinado y marcado por la actual coyuntura, y ha de ser el eslab\u00f3n que lleve al sector de prensa diaria a un nuevo modelo, salvando tanto la coyuntura econ\u00f3mica actual como la crisis del negocio tradicional, que deber\u00e1 garantizar una informaci\u00f3n independiente, veraz y de calidad, primando la estabilidad de las plantillas con empleo de calidad, tanto en las condiciones laborales y profesionales como en las salariales.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Los trabajadores de prensa diaria sin convenio de empresa propio ya tienen un marco legal que recoge sus derechos. Son unos 3.000 los trabajadores amparados por el Convenio Estatal de Prensa Diaria firmado por CCOO, UGT y la FeSP. En las negociaciones, que se han prolongado durante m\u00e1s de dos a\u00f1os, la Aede se ha negado rotundamente a regular por convenio la situaci\u00f3n de los colaboradores y periodistas a la pieza, que padecen una total indefensi\u00f3n laboral y cuyo peso es cada vez mayor en los medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[429,424],"tags":[],"signatura":[360],"tema":[68,79,59],"origen":[],"font":[],"class_list":["post-7306","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-noticies","signatura-spc-es","tema-diarios","tema-periodistas-a-la-pieza","tema-profesional"],"yoast_head":"\n