{"id":7001,"date":"2012-10-28T12:44:17","date_gmt":"2012-10-28T11:44:17","guid":{"rendered":"http:\/\/hoaklumpen.com.mialias.net\/que-diario-quedara-despues-del-ere\/"},"modified":"2012-10-28T12:44:17","modified_gmt":"2012-10-28T11:44:17","slug":"que-diario-quedara-despues-del-ere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatperiodistes.cat\/es\/que-diario-quedara-despues-del-ere\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 diario quedar\u00e1 despu\u00e9s del ERE?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Los trabajadores de <em>El Pa\u00eds<\/em> preocupados por la situaci\u00f3n laboral de los compa\u00f1eros afectados por el ERE y por la calidad de la informaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>Trabajadores de <em>El Pa\u00eds<\/em> han ido hoy por diferentes quioscos de las ciudades donde el rotativo tiene redacci\u00f3n -Madrid, Barcelona, Bilbao, Santiago, Sevilla y Valencia- para entregar una carta a sus lectores en la que explican la situaci\u00f3n del diario y la decisi\u00f3n de la empresa de presentar un ERE que afecta a 149 trabajadores. En Barcelona, los trabajadores de <em>El Pa\u00eds<\/em> se han repartido por quioscos m\u00e1s c\u00e9ntricas de la ciudad entregando esta carta a quienes compraban un ejemplar del peri\u00f3dico en la que explican que no s\u00f3lo les preocupa la situaci\u00f3n de los trabajadores que se quedar\u00e1n sin trabajo, sino tambi\u00e9n la calidad de la informaci\u00f3n: \u00abdif\u00edcilmente se podr\u00e1 mantener la calidad y los valores fundacionales del diario: una informaci\u00f3n seria y rigurosa, basada en la defensa de los derechos humanos y la democracia\u00bb.<\/p>\n<p><em>\u201cEstimado lector de EL PA\u00cdS,<\/p>\n<p>Los trabajadores de EL PA\u00cdS nos vemos obligados a entregarle esta carta para explicarle el conflicto que estamos viviendo y los planes que tiene la empresa para este diario.<\/p>\n<p>El presidente de Prisa, Juan Luis Cebri\u00e1n, nos anunci\u00f3 el 5 de octubre su decisi\u00f3n de despedir a 149 trabajadores -un tercio de la plantilla-, indemniz\u00e1ndoles con el m\u00ednimo que establece la reforma laboral. Adem\u00e1s, pretende rebajar un 15% el salario de los que se queden. Con esta dr\u00e1stica reducci\u00f3n, y sin modelo de diario futuro, dif\u00edcilmente se pueden mantener la calidad y los valores fundacionales del diario: una informaci\u00f3n seria y rigurosa basada en la defensa de los derechos humanos y la democracia.<\/p>\n<p>La empresa justifica los despidos en la disminuci\u00f3n de ingresos, no en p\u00e9rdidas. EL PA\u00cdS ha tenido 1,8 millones de beneficios en los seis primeros meses de 2012. Cuando Cebri\u00e1n nos anunci\u00f3 el ERE, los trabajadores propusimos asumir posibles p\u00e9rdidas reduciendo nuestros salarios, siempre que la negociaci\u00f3n se hiciera sin despidos encima de la mesa. Por tres veces le pedimos que no pusiese en marcha el ERE sin antes estudiar con el Comit\u00e9 de Empresa medidas alternativas. Y por tres veces rechaz\u00f3 esta posibilidad.<\/p>\n<p>Al anunciarnos el ERE se nos dijo que tenemos una estructura de costes inviable, que hemos vivido demasiado bien y que somos viejos. Nos lo dec\u00eda Cebri\u00e1n, un se\u00f1or de 68 a\u00f1os que cobr\u00f3 13 millones de euros en 2011 (35.600 euros diarios). La direcci\u00f3n de Prisa trata de hacer creer a la opini\u00f3n p\u00fablica que el problema son nuestros sueldos, no los de los directivos. El coste medio de los 54 miembros de la direcci\u00f3n de EL PA\u00cdS que est\u00e1n fuera del convenio colectivo es de 209.000 euros.<\/p>\n<p>El salario de los trabajadores, muy inferior al de los directivos, es producto de m\u00e1s de 30 a\u00f1os generando beneficios (unos 800 millones desde el a\u00f1o 2000) y fruto de un marco de relaciones laborales que reconoc\u00eda la contribuci\u00f3n de la plantilla al peri\u00f3dico.<\/p>\n<p>No solo nos preocupa que 149 trabajadores pierdan su empleo y vean quebrados sus proyectos profesionales y personales. Tambi\u00e9n nos preocupa la p\u00e9rdida de calidad de la informaci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 diario llegar\u00e1 a los quioscos tras el despido de m\u00e1s de cien periodistas, entre ellos, algunos de los mejores de Espa\u00f1a? Adem\u00e1s, los planes de la direcci\u00f3n implican la reducci\u00f3n al m\u00ednimo de la informaci\u00f3n realizada en las redacciones de Valencia, Galicia, Pa\u00eds Vasco y Andaluc\u00eda, con lo que EL PA\u00cdS perder\u00e1 las voces que, desde fuera de Madrid y Barcelona, contribuyen a la pluralidad y al contraste de opiniones.<\/p>\n<p>Los trabajadores de EL PA\u00cdS, j\u00f3venes y veteranos, nos hemos sentido muy orgullosos de contribuir al \u00e9xito del peri\u00f3dico y no hemos escatimado esfuerzos ni compromiso m\u00e1s all\u00e1 de las obligaciones contractuales, convencidos de que EL PA\u00cdS es m\u00e1s que un mero negocio. Ahora nos responden con una lista de 149 despidos. Nosotros queremos seguir trabajando al servicio de los lectores y de los principios fundacionales que hicieron grande este peri\u00f3dico\u201d.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><strong>Los trabajadores de <em>El Pa\u00eds<\/em> preocupados por la situaci\u00f3n laboral de los compa\u00f1eros afectados por el ERE y por la calidad de la informaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":7002,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[429,424],"tags":[],"signatura":[360],"tema":[87,77,57,68,83,59],"origen":[],"font":[],"class_list":["post-7001","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-noticies","signatura-spc-es","tema-comarcas","tema-corresponsales","tema-derechos-de-autoria","tema-diarios","tema-fotografos","tema-profesional"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - 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