Con esta decisi\u00f3n, el comit\u00e9 intercentros rechaza \u201cel chantaje planteado por la direcci\u00f3n, que no se compromete a mantener el puesto de trabajo si no se accede a recortar los salarios un 6,25%, situaci\u00f3n que se justifica en la previsi\u00f3n de p\u00e9rdidas para los pr\u00f3ximos ejercicios\u201d. En un comunicado hecho p\u00fablico por el comit\u00e9, tambi\u00e9n se critica que la direcci\u00f3n mantenga la retribuci\u00f3n variable por objetivos que cobrar\u00e1n a principios del pr\u00f3ximo a\u00f1o \u201cel centenar de directivos y puestos de confianza que est\u00e1n salarialmente al margen del convenio y que representan el 10% de la plantilla\u201d.<\/p>\n
Los trabajadores parar\u00e1n dos horas por turno, entre las 12 y las 14 h, y las 18 y las 20 h. Para el turno de noche, en el centro de trabajo de Madrid la huelga se llevar\u00e1 a cabo el 17 de diciembre entre las doce y las dos de la madrugada. Est\u00e1n convocados a esta huelga los cerca de 1.000 trabajadores vinculados al convenio colectivo de EFE.<\/p>\n
Para los sindicatos con representaci\u00f3n en la agencia EFE, el planteamiento de la direcci\u00f3n de recortar los salarios \u201ces inaceptable\u201d puesto que se pretende \u201csocializar unas p\u00e9rdidas que s\u00f3lo son imputables al equipo gestor, que no ha aplicado el mismo criterio en los ejercicios con beneficios\u201d. Teniendo en cuenta las p\u00e9rdidas que prev\u00e9 la agencia, el comit\u00e9 intercentros ha planteado su disposici\u00f3n a aceptar una congelaci\u00f3n salarial durante dos a\u00f1os (2009 y 2010) a cambio de mantener el puesto de trabajo, propuesta que, seg\u00fan el comit\u00e9, ha sido rechazada por la empresa.<\/p>\n
La huelga del d\u00eda 16 se\u00f1ala un paso m\u00e1s en las deterioradas relaciones entre los sindicatos y el director de la agencia, Alex Grijelmo. En el \u00faltimo a\u00f1o han surgido una serie de cuestiones que han provocado el conflicto entre las dos partes. El cambio en las condiciones salariales de los colaboradores, la obligaci\u00f3n de darse de alta como aut\u00f3nomos, los juicios con ex trabajadores para conseguir el reconocimiento como integrantes de la plantilla, las modificaciones de estructura y de trabajadores en las delegaciones y los cursos de capacitaci\u00f3n para formar periodistas \u2018multimedia\u2019 son una buena muestra del conflicto.<\/p>\n
Por otra parte, los sindicatos acusan a Grijelmo de haber llevado a cabo una mala gesti\u00f3n puesto que el d\u00e9ficit financiero ascender\u00e1 a dos millones de euros al final de 2009 y las p\u00e9rdidas se situar\u00e1n en 1.708.000 euros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Con esta decisi\u00f3n, el comit\u00e9 intercentros rechaza \u201cel chantaje planteado por la direcci\u00f3n, que no se compromete a mantener el puesto de trabajo si no se accede a recortar los salarios un 6,25%, situaci\u00f3n que se justifica en la previsi\u00f3n de p\u00e9rdidas para los pr\u00f3ximos ejercicios\u201d. En un comunicado hecho p\u00fablico por el comit\u00e9, tambi\u00e9n se critica que la direcci\u00f3n mantenga la retribuci\u00f3n variable por objetivos que cobrar\u00e1n a principios del pr\u00f3ximo a\u00f1o \u201cel centenar de directivos y puestos de confianza que est\u00e1n salarialmente al margen del convenio y que representan el 10% de la plantilla\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[429,424],"tags":[],"signatura":[],"tema":[75,59,61],"origen":[],"font":[],"class_list":["post-5414","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-noticies","tema-medios-publicos","tema-profesional","tema-sindicato"],"yoast_head":"\n