En un momento en que tanto el Gobierno como las organizaciones profesionales de periodistas han se\u00f1alado los graves problemas que afectan a la programaci\u00f3n televisiva y a la situaci\u00f3n de los periodistas la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Periodistas (FeSP) aporta la experiencia de sus sindicatos.<\/p>\n
En las \u00faltimas semanas se han producido distintos hechos que afectan directamente a la vida profesional de los informadores. Por un lado, el Gobierno parece haber reaccionado a la situaci\u00f3n insostenible de algunas programaciones televisivas; por otro, se ha producido la denuncia p\u00fablica de la precariedad laboral y profesional de los periodistas mediante un manifiesto de varias organizaciones profesionales. La Federaci\u00f3n de Sindicatos de Periodistas saluda con satisfacci\u00f3n que unos y otros compartan las preocupaciones que los sindicatos ven\u00edan manifestando desde largo tiempo atr\u00e1s.<\/p>\n
Sab\u00edamos que esta coincidencia de criterios en alg\u00fan momento se habr\u00eda de manifestar y hace evidente que los conflictos laborales y profesionales de los periodistas son inseparables en su tratamiento. Adem\u00e1s de celebrar las iniciativas del Gobierno y de las diversas organizaciones, queremos aportar alguna reflexi\u00f3n que ayude a no desperdiciar lo hecho hasta ahora y aprovechar las experiencias acumuladas.<\/p>\n
Necesidad de autorregulaci\u00f3n<\/em> La coincidencia en la necesidad de la autorregulaci\u00f3n es importante; aunque, en la pr\u00e1ctica, esta poco significar\u00e1 si esas empresas no hacen p\u00fablico en base a qu\u00e9 y sobre qu\u00e9 se autorregular\u00e1n. Como ocurre en todos los pa\u00edses donde existe esta pr\u00e1ctica, toda la ciudadan\u00eda conoce cuales son esas normas y existe alguna autoridad, independiente tanto de los gobiernos como de los operadores, que vela por su cumplimiento y, como m\u00ednimo, hace la necesaria denuncia p\u00fablica de las infracciones.<\/p>\n Precariedad laboral y profesional<\/em> Por lo mismo queremos aportar algunos elementos, fruto del trato diario con la precariedad imperante en nuestro sector, con el fin de asegurar la eficacia de la propuesta: Buenas pr\u00e1cticas<\/em> Luego quedar\u00eda introducirlas en la pr\u00f3xima negociaci\u00f3n del Convenio Colectivo de Prensa no Diaria, un espacio de inmensa precariedad, y pedir la apertura de una mesa negociadora para llegar a un convenio de las mismas caracter\u00edsticas en el sector audiovisual. De esta forma, los leg\u00edtimos representantes de los trabajadores podr\u00e1n velar por la correcta aplicaci\u00f3n de las buenas pr\u00e1cticas en cada empresa y tan loable iniciativa no se perder\u00e1 en el terreno de las buenas intenciones.<\/p>\n Creemos que toda la profesi\u00f3n saludar\u00eda los resultados de este esfuerzo conjunto de todas las organizaciones de periodistas, para el cual la FeSP estar\u00e1 como siempre en primera l\u00ednea.<\/p>\n 12 de diciembre de 2007<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En un momento en que tanto el Gobierno como las organizaciones profesionales de periodistas han se\u00f1alado los graves problemas que afectan a la programaci\u00f3n televisiva y a la situaci\u00f3n de los periodistas la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Periodistas (FeSP) aporta la experiencia de sus sindicatos.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[429,424],"tags":[],"signatura":[],"tema":[61],"origen":[],"font":[],"class_list":["post-4971","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-noticies","tema-sindicato"],"yoast_head":"\n
\nLa convocatoria hecha por la vicepresidenta del Gobierno a las empresas de televisi\u00f3n como consecuencia de los hechos por todos conocidos, ha hecho evidente la urgencia de f\u00f3rmulas de regulaci\u00f3n legal de esos medios, que gozan de una concesi\u00f3n p\u00fablica y tienen por tanto responsabilidades a ese nivel. Como debe recordar el propio Gobierno, no es su primer encuentro con estos interlocutores y los nulos resultados obtenidos imponen articular, de una vez, alg\u00fan procedimiento eficaz. Lo contrario solo aportar\u00eda una nueva decepci\u00f3n a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n
\nTanto la enumeraci\u00f3n de las f\u00f3rmulas de vulneraci\u00f3n de los derechos de los periodistas que practican las empresas de medios como la demanda para que estas revisen sus procedimientos de contrataci\u00f3n y abandonen esas pr\u00e1cticas merecen una rotunda aprobaci\u00f3n.<\/p>\n
\n– La relaci\u00f3n laboral de los periodistas a la pieza (colaboradores) est\u00e1 reconocida por infinitos fallos judiciales y por las propias autoridades del Ministerio de Trabajo; aunque estas \u00faltimas, incomprensiblemente, no hallan f\u00f3rmulas de actuaci\u00f3n.
\n– La utilizaci\u00f3n de los mal llamados \u00abbecarios o estudiantes en pr\u00e1cticas\u00bb para ocupar puestos de trabajo vulneran claramente la esencia del decreto ley que cre\u00f3 esa figura. Las autoridades laborales poco pueden hacer ya que no son oficialmente trabajadores y la mayor\u00eda de las facultades no lo tienen como una preocupaci\u00f3n.
\n– Es muy interesante el aporte de \u201ctarifas orientativas\u201d para los precios de las colaboraciones. Sin embargo, al tener ese obligado car\u00e1cter y al ser negociadas de forma individual frente a la posici\u00f3n dominante de quien oferta el trabajo, tememos que ser\u00e1n de muy dif\u00edcil aplicaci\u00f3n.<\/p>\n
\nTenemos en estos momentos una oportunidad estupenda para que las \u00abbuenas pr\u00e1cticas contractuales\u00bb, que con tan buen criterio se recomiendan, produzcan el efecto deseado.
\nAun no se ha cerrado la negociaci\u00f3n del Convenio Colectivo de la Prensa Diaria y este es el momento para exigir de forma conjunta que estas buenas pr\u00e1cticas, incluido el derecho a los Estatutos de Redacci\u00f3n, se introduzcan en \u00e9l. De esta forma, ning\u00fan periodista quedar\u00e1 marginado de ellas, y las empresas habr\u00e1n confirmado su voluntad de aplicarlas.<\/p>\n