{"id":4915,"date":"2007-06-28T15:41:45","date_gmt":"2007-06-28T14:41:45","guid":{"rendered":"http:\/\/hoaklumpen.com.mialias.net\/el-spc-celebro-el-13-de-junio-pasado-una-jornada-sobre-la-ley-de-igualdad-en-el-ambito-de-las-empresas-de-comunicacion\/"},"modified":"2007-06-28T15:41:45","modified_gmt":"2007-06-28T14:41:45","slug":"el-spc-celebro-el-13-de-junio-pasado-una-jornada-sobre-la-ley-de-igualdad-en-el-ambito-de-las-empresas-de-comunicacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatperiodistes.cat\/es\/el-spc-celebro-el-13-de-junio-pasado-una-jornada-sobre-la-ley-de-igualdad-en-el-ambito-de-las-empresas-de-comunicacion\/","title":{"rendered":"El SPC celebr\u00f3 el 13 de junio pasado una jornada sobre la Ley de igualdad en el \u00e1mbito de las empresas de comunicaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Los participantes en la mesa redonda <strong>La Ley org\u00e1nica de igualdad entre mujeres y hombres y su aplicaci\u00f3n a las empresas y medios de comunicaci\u00f3n<\/strong>, que tuvo lugar el pasado 13 de junio pasado en la Casa Golferichs de Barcelona, instaron a las empresas de comunicaci\u00f3n a impulsar medidas por hacer efectiva la igualdad entre hombres y mujeres tal y como establece la nueva ley sobre la materia. La sesi\u00f3n estaba organizada por la Secretar\u00eda de la Mujer del SPC, y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de M\u00f2nica Geron\u00e8s, Jefe del Servicio de Igualdad de la Consejer\u00eda de Trabajo, que hizo un repaso a los puntos m\u00e1s importantes de la Ley en lo que afecta a las empresas para que asuman medidas m\u00e1s concretas por acabar con las desigualdades laborales entre hombres y mujeres. Entre estas medidas deben destacarse el dise\u00f1o y la aplicaci\u00f3n de planes de igualdad y la recomendable contrataci\u00f3n de un agente de igualdad como figura clave para poder implementar estas pol\u00edticas. Geron\u00e8s tambi\u00e9n destac\u00f3 la importancia que da la Ley a la negociaci\u00f3n sindical como medio imprescindible para conseguir mejoras profesionales y laborales para mujeres y hombres.<\/p>\n<p>En la mesa tambi\u00e9n intervinieron Roser Colomina, directora de Recursos Humanos de Catalunya R\u00e0dio, que explic\u00f3 las acciones que desarrolla la emisora para lograr unas condiciones laborales m\u00e1s igualitarias para sus trabajadores\/as; y Pedro G\u00f3mez, delegado sindical del SPC en el diario <strong>Sport<\/strong>, quien di\u00f3 unos cu\u00e1ntos ejemplos de medidas concretas introducidas o mejoradas por la Ley de igualdad que pueden incluirse en los convenios colectivos del sector, y exhort\u00f3 a los representantes sindicales para que luchen por hacer presentes las indicaciones de la nueva Ley en la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los participantes en la mesa redonda <strong>La Ley org\u00e1nica de igualdad entre mujeres y hombres y su aplicaci\u00f3n a las empresas y medios de comunicaci\u00f3n<\/strong>, que tuvo lugar el pasado 13 de junio pasado en la Casa Golferichs de Barcelona, instaron a las empresas de comunicaci\u00f3n a impulsar medidas por hacer efectiva la igualdad entre hombres y mujeres tal y como establece la nueva ley sobre la materia. 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