La asesor\u00eda jur\u00eddica del Sindicato de Xornalistas de Galicia (SXG) ha logrado su primera victoria al conseguir que una empresa viguesa, editora de una publicaci\u00f3n sobre la tercera edad, indemnice con 4.000 euros a una trabajadora a la que despidi\u00f3 tras negarse a revelar sus fuentes. La empresa quiso obligar a esta persona a que le facilitase los nombres de sus contactos para incluirlos en una base de datos que estaba elaborando. Tras rechazar a dar a conocer su agenda, la empresa la ech\u00f3 alegando falta de rendimiento laboral.<\/p>\n
Los servicios jur\u00eddicos del Sindicato de Xornalistas de Galicia se hicieron cargo del caso cuando la afectada decidi\u00f3 recurrir a la justicia para denunciar lo que consideraba un despido improcedente. Antes del juicio, la empresa trat\u00f3 de llegar a un acuerdo con la trabajadora despedida ofreci\u00e9ndole 3.500 euros. Finalmente, el pacto se cerr\u00f3 con una indemnizaci\u00f3n de 4.000 euros. El SXG quiere destacar el derecho de los profesionales de la comunicaci\u00f3n, recogido en la Constituci\u00f3n espa\u00f1ola, a mantener en secreto sus fuentes period\u00edsticas y recuerda a las empresas que no pueden coaccionar a un trabajador a revelar sus contactos. En este caso, afirma el SXG, \u00abla justicia estar\u00e1 siempre de parte del periodista\u00bb. El Sindicato gallego a\u00f1ade que \u00abprecisamente el Estatuto del Periodista Profesional, que se est\u00e1 tramitando en el Congreso de los Diputados recoge la necesidad de desarrollar una ley que proteja a los periodistas ante este tipo de situaciones y garantice su derecho a acogerse al secreto profesional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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