Los trabajadores de Catalunya R\u00e0dio se manifestaron el pasado 22 de abril frente la sede de la emisora para reclamar la equiparaci\u00f3n de las condiciones laborales con las de TV3, tal como sucede en otras empresas p\u00fablicas de radio y televisi\u00f3n, como en RTVE y otras cadenas auton\u00f3micas. El comit\u00e9 de empresa de Catalunya R\u00e0dio considera un \u00e9xito la jornada de popularizaci\u00f3n de la equiparaci\u00f3n salarial. Durante la protesta se han repartido centenares de panes de Sant Jordi como s\u00edmbolo de lo que se reclama, que no son migajas.<\/p>\n
La reivindicaci\u00f3n de la equiparaci\u00f3n tiene\u00a0una d\u00e9cada de antig\u00fcedad, y toda la legitimidad al formar parte TV3 y Catalunya R\u00e0dio de la misma corporaci\u00f3n. S\u00f3lo los peculiares or\u00edgenes diferenciados de las dos empresas explican una situaci\u00f3n que no se da en ninguna otra radiotelevisi\u00f3n auton\u00f3mica o en RTVE. Que tarea y categor\u00edas id\u00e9nticas o muy similares registren una importante diferencia salarial, apelando a razones de que las empresas pertenecen a mercados diferenciados, no tiene ning\u00fan sentido, cuando forman parte de la misma corporaci\u00f3n p\u00fablica\u00a0y tienen la misma misi\u00f3n de servicio p\u00fablico, ahora reafirmada, por cierto, en la propuesta del Gobierno para la nueva Corporaci\u00f3 Catalana de Mitjans Audiovisuals.<\/p>\n
El comit\u00e9, frente al ritmo lento de negociaci\u00f3n del nuevo convenio, en cuyo marco se reclama la equiparaci\u00f3n salarial, ni que sea progresiva, ha impulsado distintas iniciativas de movilizaci\u00f3n, que empezaron con el reparto de chapas, pins y l\u00e1pices con el lema de la equiparaci\u00f3n con TV3. Si la posici\u00f3n de la direcci\u00f3n general de la CCRTV sigue inamovible, habr\u00e1 otras de m\u00e1s importantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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