Cinco a\u00f1os despu\u00e9s de imponer un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) obligatorio que implic\u00f3 la extinci\u00f3n de los contratos de una cuarta parte de la plantilla ya que despidi\u00f3 a 246 trabajador@s, la Agencia EFE ha vuelto a presentar al Ministerio de Trabajo un plan para terminar la relaci\u00f3n laboral que mantiene con 33 trabajador@s m\u00e1s. Los motivos los mismos, p\u00e9rdidas, resultados negativos del ejercicio del 2003, de los que se hace responsable, como siempre, a los gastos de personal en lugar de a la mala gesti\u00f3n de los equipos directivos, nombrados a dedo por el partido pol\u00edtico de turno.<\/p>\n
El primer ERE de EFE fue impuesto, termin\u00f3 en 2002, y a pesar de que los 246 compa\u00f1eros y compa\u00f1eras afectad@s ya est\u00e1n fuera, con bajas incentivadas o prejubiliaciones, m\u00e1s o menos ventajosas, ha hecho un largo recorrido, a\u00fan inconcluso por los tribunales. El SPC estuvo en la mesa de negociaciones del primero y lo est\u00e1 en el segundo bajo el paraguas de la FeSP, juntamente con el SPM y el SPA, ya presentes en EFE.<\/p>\n
La negociaci\u00f3n del primer ERE termino como el rosario de la aurora con la consecuci\u00f3n de mejores condiciones para los obligad@s a marcharse y sin la firma de los sindicatos al estar en desacuerdo con un ERE impuesto y con su justificaci\u00f3n. En el que se esta aplicando estos dias y que implica 25 prejubilaciones de personas nacidas hasta 1950, tres cuartos de los mismo, no queremos que se vayan los trabajadores de EFE de mayor experiencia, perdemos un caudal importante, y ademas la empresa amortiza 33 lugares de trabajo de plantilla =25 prejubilaciones y 8 bajas incentivadas= que, sin duda, y si no al tiempo, cubrira con becarios o contratos en precario. Hemos conseguido en este ultimo caso mejoras en las condiciones y en el control de la aplicaci\u00f3n del expediente, tambien hemos incluido nuestro desacuerdo en los motivos o causas aducidas por EFE para aplicarlo y dejado constancia de que en EFE no sobramos los trabajadores, los que levantamos cada dia el prestigio de la agencia de noticias lider en el mundo de habla hispana, sino la mala gestion, el amiguismo y la manipulaci\u00f3n informativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Cinco a\u00f1os despu\u00e9s de imponer un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) obligatorio que implic\u00f3 la extinci\u00f3n de los contratos de una cuarta parte de la plantilla ya que despidi\u00f3 a 246 trabajador@s, la Agencia EFE ha vuelto a presentar al Ministerio de Trabajo un plan para terminar la relaci\u00f3n laboral que mantiene con 33 trabajador@s m\u00e1s. Los motivos los mismos, p\u00e9rdidas, resultados negativos del ejercicio del 2003, de los que se hace responsable, como siempre, a los gastos de personal en lugar de a la mala gesti\u00f3n de los equipos directivos, nombrados a dedo por el partido pol\u00edtico de turno.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[429,424],"tags":[],"signatura":[],"tema":[61],"origen":[],"font":[],"class_list":["post-4405","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-noticies","tema-sindicato"],"yoast_head":"\n