{"id":3733,"date":"2014-05-25T14:57:03","date_gmt":"2014-05-25T13:57:03","guid":{"rendered":"http:\/\/hoaklumpen.com.mialias.net\/comunicat\/valoremos-lo-conseguido-y-analicemos-bien-quien-ha-ganado\/"},"modified":"2014-05-25T14:57:03","modified_gmt":"2014-05-25T13:57:03","slug":"valoremos-lo-conseguido-y-analicemos-bien-quien-ha-ganado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatperiodistes.cat\/es\/valoremos-lo-conseguido-y-analicemos-bien-quien-ha-ganado\/","title":{"rendered":"Valoremos lo conseguido y analicemos bien quien ha ganado"},"content":{"rendered":"<p>Por tercera vez desde la p\u00e9rdida de la ultraactividad del convenio, una propuesta por parte de la representaci\u00f3n de los trabajadores en la mesa negociadora ha provocado otro movimiento de la direcci\u00f3n que nos sit\u00faa en mejores condiciones ante la tesitura de tener que aceptar unos recortes inadmisibles o bien de enfrentar ya un periodo de alta conflictividad. Ante la inviabilidad de poder llegar a un acuerdo satisfactorio a 30 de mayo, el comit\u00e9 de huelga de TVC propuso a la direcci\u00f3n que cerr\u00e1ramos un convenio de transici\u00f3n, sin recortes, hasta final de a\u00f1o, y a partir de aqu\u00ed negoci\u00e1ramos el convenio plurianual que incorporara todos los temas todav\u00eda abiertos y que tampoco cerrar\u00edamos a 30 de mayo.<\/p>\n<p>La respuesta del Consejo de Gobierno de la Corporaci\u00f3n Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA) fue aceptar prorrogar seis meses la negociaci\u00f3n, manteniendo las condiciones del convenio y sin recortes, pero no cerrar un convenio provisional, con el argumento que esto comportar\u00eda un nuevo periodo de ultraactividad de otro a\u00f1o m\u00e1s. La fecha del 30 de noviembre, pero, no es obligada, sino que la situaci\u00f3n est\u00e1 abierta a que firmemos el nuevo convenio cuando sea posible. Para la mayor\u00eda del comit\u00e9, se trataba de un nuevo paso atr\u00e1s del president del Consejo de Gobierno de la CCMA, Brauli Duart, eso s\u00ed, hecho con las formas autoritarias de siempre, porque esta vez no se trataba de una propuesta, sino de una decisi\u00f3n unilateral, probablemente debida a la obediencia a instrucciones superiores.<\/p>\n<p>En todo caso, este cambio de posici\u00f3n de la direcci\u00f3n no se puede abstraer de la situaci\u00f3n pol\u00edtica, y de la voluntad de evitar una conflictividad en la Corporaci\u00f3n los pr\u00f3ximos meses. Pero esto es justamente un fruto de las movilizaciones de los trabajadores de TV3, y de la capacidad de sus negociadores para traducirlo en movimientos que lleven la iniciativa.<\/p>\n<p>En contra de lo que se ha dicho y escrito, el movimiento de la direcci\u00f3n, que es una claudicaci\u00f3n en relaci\u00f3n a las amenazas anteriores de aplicarnos el art\u00edculo 41 y dejarnos sin convenio, no tiene que comportar la paz social a la qu\u00e9 aspira, porque no hay ning\u00fan compromiso al respecto, y porque, como est\u00e1bamos haciendo esta semana, a menudo no es contradictoria la negociaci\u00f3n con la movilizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Pero hay momentos en que hay que hacer hincapi\u00e9 en una cosa o en la otra. Y as\u00ed como no ten\u00eda sentido volver a las movilizaciones inmediatamente despu\u00e9s del acuerdo de aplazamiento del 21 de marzo, ahora tampoco lo tiene cuando est\u00e1 abierto el espacio de negociaci\u00f3n, y cuando el tiempo corre a favor nuestro, porque a 30 de noviembre  puede haber habido cambios importantes en el pa\u00eds y en la Corporaci\u00f3n, a ra\u00edz de la reforma de la Ley de la CCMA que ya est\u00e1 en marcha al Parlament. Y por si hay que repetirlo, ni el 11-S ni el 9-N ni cualquier otra fecha sonada no est\u00e1n borradas por nadie del calendario de posibles movilizaciones, cuando hagan falta, y por unos objetivos muy concretos.<\/p>\n<p>Todo esto conlleva que hay que reclamar garant\u00edas para un proceso de negociaci\u00f3n serio, con bases jur\u00eddicas firmes, y que sirva para ir construyendo el convenio que nos hace falta, con los derechos adquiridos por el actual, y con las adecuaciones que las partes vean necesarias.<\/p>\n<p><em>Sant Joan Desp\u00ed, 23 de mayo de 2013<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por tercera vez desde la p\u00e9rdida de la ultraactividad del convenio, una propuesta por parte de la representaci\u00f3n de los trabajadores en la mesa negociadora ha provocado otro movimiento de la direcci\u00f3n que nos sit\u00faa en mejores condiciones ante la tesitura de tener que aceptar unos recortes inadmisibles o bien de enfrentar ya un periodo de alta conflictividad.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[423],"tags":[],"signatura":[173],"tema":[75,59,61,64],"origen":[412],"font":[],"class_list":["post-3733","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","signatura-seccion-sindical-del-spc-en-televisio-de-catalunya","tema-medios-publicos","tema-profesional","tema-sindicato","tema-television","origen-spc-es"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - 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