Los comit\u00e9s de las empresas afectadas por los nuevos recortes brutales anunciados por Grupo Zeta hemos hecho llegar a la propiedad y a la c\u00fapula directiva de la compa\u00f1\u00eda la respuesta inequ\u00edvoca de la plantilla al hachazo planteado a trav\u00e9s de una carta. En la misma, explicamos que, como se ha podido constatar en las respectivas asambleas celebradas hasta la fecha, los trabajadores han dado un no rotundo y firme a las pretensiones de la c\u00fapula encabezada por Antonio Asensio de consolidar una rebaja de la masa salarial del 33% y de llevar a cabo despidos. <\/p>\n
La plantilla se ha expresado con claridad y ha dado un apoyo total a las posiciones expresadas por los comit\u00e9s de plantar cara a un expolio salarial sin garant\u00edas de futuro ni un rumbo para el negocio. Despu\u00e9s de los sacrificios que hemos tenido que soportar los trabajadores en los a\u00f1os anteriores en forma de congelaci\u00f3n salarial, despidos masivos y un recorte de sueldos, la plantilla ha propuesto a trav\u00e9s de sus comit\u00e9s abordar el problema de Grupo Zeta en un nuevo marco de reparto de responsabilidades y de esfuerzos. Asimismo, ha pedido a los representantes de la direcci\u00f3n que abandonen su estrategia actual de imposici\u00f3n con malas artes y hagan una propuesta en la l\u00ednea indicada por la plantilla para ser debatida de nuevo en las asambleas si quieren que el proceso iniciado llegue a buen puerto. La plantilla ha visto como se incumpl\u00edan reiteradamente los acuerdos de mantenimiento del empleo que firmaron en 2012, hecho que ha deteriorado aun m\u00e1s la confianza en la direcci\u00f3n del grupo. Por ello, esta vez los trabajadores exigen que el reparto de esas responsabilidades y aportaciones est\u00e9 sujeto a una comprobaci\u00f3n transparente y no a una comunicaci\u00f3n a las plantillas anunciando, como sucedi\u00f3 hace dos a\u00f1os, una rebaja a la alta direcci\u00f3n y personal fuera de convenio que nunca han llegado a demostrar a pesar de nuestras reclamaciones. <\/p>\n
En la carta enviada a la c\u00fapula directiva y al consejo de administraci\u00f3n, les recordamos que la consecuci\u00f3n de la viabilidad del grupo y de sus cabeceras period\u00edsticas es un reto para todas las partes implicadas, que incluyen a la propiedad, los bancos del cr\u00e9dito sindicado, Hacienda, los directivos y la plantilla, siendo imprescindible la elaboraci\u00f3n de un plan de negocio y su seguimiento as\u00ed como una revisi\u00f3n a fondo de todos los gastos, especialmente los relacionados con servicios o colaboraciones externas. Es el mismo planteamiento que hemos trasladado a la direcci\u00f3n en las reuniones mantenidas hasta ahora en las empresas del convenio intercentros, en Sport y el \u00e1rea de revistas. En los \u00faltimos encuentros, la representaci\u00f3n empresarial se ha limitado a descalificar las propuestas constructivas de la parte social y a amenazar con emprender acciones unilaterales contra la plantilla que solo agravar\u00edan los problemas actuales de Grupo Zeta al entrar en una guerra judicial. El problema de Grupo Zeta s\u00f3lo se puede solucionar Entre Todos<\/em>, tal como dice el lema de El Peri\u00f3dico<\/em>.<\/p>\n 12 de diciembre de 2013<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los comit\u00e9s de las empresas afectadas por los nuevos recortes brutales anunciados por Grupo Zeta hemos hecho llegar a la propiedad y a la c\u00fapula directiva de la compa\u00f1\u00eda la respuesta inequ\u00edvoca de la plantilla al hachazo planteado a trav\u00e9s de una carta. En la misma, explicamos que, como se ha podido constatar en las respectivas asambleas celebradas hasta la fecha, los trabajadores han dado un no rotundo y firme a las pretensiones de la c\u00fapula encabezada por Antonio Asensio de consolidar una rebaja de la masa salarial del 33% y de llevar a cabo despidos. <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[426],"tags":[],"signatura":[230],"tema":[68,59,72,61],"origen":[17],"font":[],"class_list":["post-3663","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-otros-comunicados","signatura-coordinadora-de-comites-de-empresa-de-grupo-zeta","tema-diarios","tema-profesional","tema-revistas","tema-sindicato","origen-otros-medios"],"yoast_head":"\n