Pasado el 2009, que ha provocado en el sector de la prensa numerosos Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo y reducciones de plantilla, contin\u00faan las medidas empresariales en varios medios, que buscan alternativas distintas a los despidos, basadas sobre todo en la congelaci\u00f3n o en el recorte de los salarios de los trabajadores.<\/p>\n
Pero los primeros en recibir el impacto en el volumen de su trabajo y en sus ingresos son la legi\u00f3n de colaboradores, redactores gr\u00e1ficos y literarios, que son b\u00e1sicos para la confecci\u00f3n del producto informativo de las empresas pero que no tienen relaci\u00f3n laboral y constituyen una verdadera plantilla encubierta, muy rentable para los medios porque se ven obligados a hacerse aut\u00f3nomos y no pueden consolidar nunca unos derechos que puedan reclamar.<\/p>\n
As\u00ed, a la precariedad cr\u00f3nica que en el caso de los fotoperiodistas llega a categor\u00eda de esc\u00e1ndalo (a menudo deben aportar ellos las c\u00e1maras, los objetivos, las reparaciones, los ordenadores, los m\u00f3viles, y el transporte…) se a\u00f1aden las rebajas en los precios por fotograf\u00eda, las notificaciones repentinas de reducci\u00f3n de los encargos o de desaparici\u00f3n pura y simple de los mismos. Sin que la dedicaci\u00f3n de a\u00f1os al servicio del medio se haya traducido en ning\u00fan derecho garantizado, debido a la figura de aut\u00f3nomo o de aut\u00f3nomo dependiente que no genera ninguna obligaci\u00f3n a las empresas.<\/p>\n
La situaci\u00f3n es diferente a otros pa\u00edses con una legislaci\u00f3n m\u00e1s garantista con respecto a los colaboradores a la pieza<\/strong> (en la mayor\u00eda de los casos falsos free-lance<\/strong>), en Francia, donde los colaboradores tienen garantizada la adscripci\u00f3n a la Seguridad Social con todos los derechos y deberes reconocidos por un r\u00e9gimen especial, a partir de un m\u00ednimo de trabajos para \u00abuno o varios medios\u00bb.<\/p>\n Por esto desde el SPC continuamos defendiendo la necesidad no s\u00f3lo de un Estatuto del Periodista Profesional o de Garant\u00eda del Derecho a la Informaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n una Ley de Derechos Laborales de los Periodistas que asegure unos m\u00ednimos dignos para la figura reconocida del colaborador estable, que no encaja en las caracter\u00edsticas del trabajador aut\u00f3nomo o free-lance<\/strong>, que en teor\u00eda vende libremente<\/strong> su trabajo como la mayor\u00eda de los colaboradores, a la empresa period\u00edstica.<\/p>\n Mientras tanto, hacemos una llamada a los afectados a denunciar las situaciones que se est\u00e1n produciendo, que informen a los comit\u00e9s de empresa o a los sindicatos de las empresas que los han utilizado, y a que se organicen para llevar mejor la defensa de sus derechos, que son particulares pero que, como vemos, responden a una situaci\u00f3n general, que debe encararse en su totalidad.<\/p>\n Barcelona, 23 de febrero de 2010<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pasado el 2009, que ha provocado en el sector de la prensa numerosos Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo y reducciones de plantilla, contin\u00faan las medidas empresariales en varios medios, que buscan alternativas distintas a los despidos, basadas sobre todo en la congelaci\u00f3n o en el recorte de los salarios de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[423],"tags":[],"signatura":[],"tema":[77,68,83,85,79,66,72,61,64],"origen":[412],"font":[],"class_list":["post-2861","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","tema-corresponsales","tema-diarios","tema-fotografos","tema-igualdad","tema-periodistas-a-la-pieza","tema-radio-2","tema-revistas","tema-sindicato","tema-television","origen-spc-es"],"yoast_head":"\n