L'àrbitre designat per dur a terme el laude sobre la petició de rebaixa salarial que ha fet la direcció de Grupo Zeta i El Periódico ha emplaçat l'empresa i el comitè a negociar un acord, segons informen els representants dels treballadors en el seu blog.

Els treballadors del diari SPORT han enviat un escrit al president del grupo Z, Antonio Asensio, en el qual exigeixen «la dimissió, o en el seu defecte, el cessament immediat» del director del rotatiu, Ernest Folch. Aquesta petició va ser aprovada en l'assemblea celebrada el 20 de juny passat i en la votació hi van participar 59 persones, que suposen una participació del 78,66%. Van haver-hi 48 vots a favor de la dimissió (81,35%), 6 en contra (10,16%) i 5 abstencions (8,47%).

Protesta dels treballadors d''El Periódico'.

Els contactes i negociacions mantinguts en les últimes dues setmanes per intentar arribar a un acord que evités l'arbitratge sobre la rebaixa salarial a El Periódico van acabar, divendres passat, de forma brusca quan l'empresa va decidir abandonar la taula de negociació.

L'advocat Guillermo Suárez de Castro considera que els mitjans de comunicació «són un dels sectors que més abusen dels estudiants en pràctiques», on es constata que els convenis de col·laboració que signen les empreses amb les universitats o centres d'estudis «no compleixen la seva finalitat de formació d'aquells que realitzen les pràctiques.»

La Federació Internacional de Periodistes (FIP) és una de les signatàries el 30 de maig passat al Marroc de la Declaració Àrab sobre llibertat de premsa durant un esdeveniment organitzat conjuntament pel Consell Nacional de Drets Humans (CNDH) del Marroc i el Sindicat Nacional de la Premsa Marroquí (SNPM).

Les Jornades Petites històries i grans explicacions organitzades pel Sindicat de Periodistes d'Andalusia (SPA) per a avui divendres 2 de juny en el Rectorat de la Universitat de Màlaga podran seguir-se en directe en streaming a través d'aquest enllaç Per seguir l'acte al complet n'hi ha prou amb situar-se en la pestanya d'esdeveniments i, en el menú desplegable, accedir des de Sindicat de Periodistes d'Andalusia.

L'SPC ha tornat a estar a Esplugues TV, en la seva cita mensual a Línia de Servei que presenta i dirigeix Mery Barranco. És una presència amb l'objectiu de parlar obertament sobre periodisme, dret a la informació i a la comunicació i tot el que té a veure amb aquest àmbit. En aquesta ocasió, el 19 de maig passat, es va parlar de les vagues a El Periódico i l'Sport, les denúncies perquè alguns professionals de TV3 fan informació i publicitat a la vegada i sobre la commemoració conjunta de l'1 i el 3 de Maig per part dels periodistes.

La junta directiva de l'Associació de Periodistes del Garraf és conscient de la complicada situació que travessen des de fa anys molts mitjans, públics o privats, a causa d'un context de crisi econòmica i de model. Quan a això se li suma una mala gestió, pot desembocar en situacions com la que viu el Diari de Vilanova.

En referència als fets de les darreres setmanes al voltant del periòdic degà de la premsa a l'Estat, volem expressar el següent:

Votació del preacord amb l'empresa

L'assemblea de treballadors d'El Periódico celebrada ahir la tarda va aprovar el preacord al qual havia arribat el comitè d'empresa amb la direcció i que va permetre desconvocar la vaga prevista fins avui 19 de maig. Així, el personal del diari va reprendre ahir la feina. L'aturada a El Periódico havia començat dilluns 15 amb un seguiment de gairebé el 95% de la plantilla la qual cosa suposa un èxit absolut. Durant els tres dies de la vaga es va aconseguir aturar la producció i que el rotatiu estès aquests tres dies sense acudir a la cita amb els lectors.

Avui dimecres 17 de maig, els treballadors de l'Sport han tornat a la feina i s'han trobat que la direcció del diari ha convertit la redacció en una espècie d'Estat policial. Per decisió personal del director general de l'editora del diari, David Casanovas –tal com ell mateix ha reconegut davant el comitè d'empresa–, agents de seguretat s'han passejat per la redacció en una clara mostra d'intimidació o coacció per part de l'empresa després que la plantilla exercís el seu dret constitucional a fer vaga.