En una clara demostració de les intencions de CiU quan va contrareformar la Llei de la CCMA, aquest 31 de gener el Consell de la Corporació, corretja de transmissió del Govern, ha acabat amb els convenis col·lectius de TV3 i de Catalunya Ràdio, que eren el resultat d'una experiència de negociacions adequades a la realitat d'aquests mitjans i un exemple de condicions salarials i laborals dignes, en un sector desregulat i on impera la llei de la jungla.

L'empresa torna a exigir que els treballadors paguin la mala gestió dels directius

L'SPC reclama un marc legal per a les televisions comunitàries

L'empresa deu salaris i indemnització al personal acomiadat els mesos de juny i juliol

Tal com havia reclamat l’SPC, els jutges obliguen l’Ajuntament a readmetre els treballadors

Seguint un pla preestablert i no explicitat, la direcció de la CCMA el va aplicant i ara ha liquidat 30 corresponsalies territorials de Catalunya Ràdio, sense les quals és obvi que no es podrà donar la cobertura informativa que ha tingut l'emissora des de fa 30 anys.

El Sindicat de Periodistes de Catalunya / Sindicat de Professionals de la Comunicació, SPC, crida els ciutadans de Catalunya a donar suport i a assistir a la concentració convocada demà dimecres 13 de març, a les 6 de la tarda, a la Plaça de Sant Jaume de Barcelona.

Com ja va passar en ocasió de la vaga general del 29 de març, en la del 14 de novembre es van tornar a repetir les agressions als informadors. En aquesta ocasió l’afectat principal va ser el periodista Manu Simarro qui, lluint l’armilla acreditativa, va rebre l’impacte d’una bala de goma llançada per un agent antiavalots en un lloc on no hi havia manifestants de cap mena, és a dir amb una clara intencionalitat.

Els gestors del diari han d’assumir primer les responsabilitats pels greus errors comesos al capdavant de l’empresa

El Sindicat de Periodistes de Catalunya / Sindicat de Professionals de la Comunicació (SPC) manifesta el ple suport als treballadors i treballadores de Canal 9 i de l'RTVV davant la brutal agressió contra la plantilla, la viabilitat de l'empresa i el conjunt de la societat valenciana que representa la presentació d'un ERO com el conegut avui, que vol afectar prop de 1.300 treballadors i el gruix de la programació de servei públic, que inclou també la normalització de la llengua.