Protesta del comitè d'empresa de TV3 al Parlament

#Noempresoniselmeucompany

El comitè d’empresa ha fet avui un acte de protesta a la Comissió de Control de la CCMA per exigir la retirada de la demanda de 7 anys de presó contra el nostre company en el judici del 30 de juny.

El Ple del Parlament ha debatut la proposició de Llei presentada per Ciutadans per la reforma de la Llei de la Corporació, que plantejava que es torni a la majoria qualificada de dos terços per a la designació dels membres del Consell de Govern de la CCMA i del seu President. Tots els grups s'hi han mostrat d'acord, però el procediment passa per una comissió parlamentària que abordarà més millores del model, presents en altres proposicions de llei, de CSQP i del PSC.

Carles Puigdemont, amb membres dels comitès de TV3 i CR.

Aquest matí membres dels Comitès d’empresa de TV3 i de Catalunya Ràdio han tingut un contacte breu amb el President de la Generalitat, Carles Puigdemont, després de l’entrevista que li ha fet Mònica Terribas al programa El Matí. Li han plantejat la preocupació dels treballadors d’aquests mitjans per la demanda que manté el Consell de Govern de la CCMA contra un treballador de TV3 acusat pels Mossos d’Esquadra de ser l’autor de la filtració, l’any 2012, del fitxer amb els sous de tota la plantilla de la CCMA, i que implica una petició de set anys de presó.

157 periodistes amb Visió de Gènere, de 27 països i de quatre continents han elaborat el següent manifest fruit de les jornades de treball que s’han dut a terme del 14 al 17 d’abril a Barcelona amb motiu del VI Encontre internacional de Periodistes amb Visió de Gènere i les reunions prèvies de la Xarxa Mediterrània i GAMAG-Europe.

El manifest consta dels següents punts:

Es compleixen quatre anys de la presa de possessió de Brauli Duart com a president del Consell de Govern de la CCMA. i amb aquest motiu s'havia encarregat entrevistes a El Matí de Catalunya Ràdio, amb la Mònica Terribas, i també a Els Matins de TV3. Sobtadament, va suspendre les dues cites, després que el Comitè hagués convocat l'assemblea.

Aquests han estat anys d'ERO, retallades salarials i laborals, suspensió del Conveni aplicant la "reforma laboral", intent de privatització de la gestió de la publicitat, tancament de canals i assimilació a la Funció Pública.

En les darreres setmanes s’han anat concretant els noms dels nous directors de Catalunya Ràdio, Saül Gordillo i de TVC, Jaume Peral i pròximament es farà oficial el del nou cap d’Informatius de TVC, càrrec que s’ha ofert a David Bassa. Per la seva banda, el president Brauli Duart, que forma part del Consell de govern de la CCMA des de l’any 2008, es manté en el càrrec tot i haver protagonitzat la crisi laboral més greu i llarga de la història de la Corporació.

Des de fa més de 30 anys, els professionals de Catalunya Ràdio ens esforcem per donar un servei públic plural i de qualitat. Per molts oients, els programes i serveis informatius del mitjà s'han convertit en un referent, pel seu rigor i el seu valor afegit. I amb un criteri que s'imposa per sobre de tot. El del respecte.

Tothom pensa el mateix? Possiblement, no. Tothom pot criticar i qüestionar la línia editorial d'un programa, com es fan les entrevistes, com es tracten els temes a Informatius? Sens dubte. I com a servei públic, així ho hem d'entomar. Però, si us plau, amb respecte.

Els comitès d'empresa de TV3 i Catalunya Ràdio conjuntament van emprendre, abans i després de les eleccions catalanes, una ronda de trobades amb les candidatures i els grups parlamentaris per plantejar les propostes de futur que creiem necessàries per mantenir el futur dels mitjans de la CCMA i per oferir el servei públic que tenim encomanat per llei del Parlament.

No anem endavant, sinó enrere. Emparant-se en el nefast article 66 de la LOREG, on el 2011 es va introduir el concepte arbitrari de “proporcionalitat”, la Junta Electoral Central ha tombat el Pla de cobertura informativa de la CCMA per a les eleccions del 20-D.

El consell d’administració de BTV no ha fet cas a l’equip de govern municipal i ha decidit recórrer la sentència que obliga a internalitzar quatre treballadors i pagar-los la diferència de sou i les corresponents quotes a la Seguretat Social -un d’ells era fals autònom- que no havien percebut i els pertocava per dret.